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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

时间：2015年4月17日9:00-15:00

地点：江岸区车站路1号中国武汉人才市场一楼大厅（粤汉码头站）

欢迎各位人才到现场交流洽谈！

武汉工业控股集团有限公司原名武汉工业国有控股集团有限公司，成立于2003年5月，是经中共武汉市委、市人民政府批准，由市国资委出资设立的国有独资企业。2013年初，市委、市政府决定，武汉重工集团有限公司整体并入武汉工业国有控股集团有限公司。同年7月，集团更名为武汉工业控股集团有限公司。

武汉工控集中了武汉市属制造业资源，是市属国有出资企业中唯一一家综合性制造业企业集团。截至2013年末，集团总资产95亿元，净资产32亿元。

做大做强国有资本，扛起武汉国有工业旗帜，是武汉工控的历史责任和光荣使命。随着改革改制任务的基本完成，武汉工控站在了全新的历史起点。2013年，武汉工控确定了“把工作重点从改革改制转变到发展上来；把行政化管理机制转变到企业化管理、市场化运作上来”的工作思路，全面启动转型发展，逐步形成了实业投资与资本运营双轮驱动，优势制造业、房地产业与现代服务业三业并举的全新战略格局。

武汉工控目前下辖四大业务平台：一是武汉工控制造业事业部。直接管控集团所属生产经营型企业，强力支持其做优做强，努力再创“武字头”辉煌。二是武汉亘星资源有限公司。依托集团存量土地资源进行房地产综合开发，实现经济效益最大化。三是武汉工控资本运营有限公司。对集团优质资产实行集约化管理，资本化运作，专业化经营。四是武汉亚为企业托管有限公司。承接、消化各类历史遗留问题，保障集团其他业务轻装上阵。

武汉工控还将择机搭建金融平台，积极发展金融业务。通过搭建五大业务平台，实现实业、资本、金融的良性互动，使武汉工控步入健康、快速、持续发展轨道，提高国有资本运营收益，提高企业生存发展质量，提高全体员工幸福指数。力争经过5-8年努力，拥有2-3家“武字头”上市企业，资产规模达1000亿元，利润100亿元，将武汉工控打造成为在国内具有一定知名度和影响力的大型综合性企业集团，成为国有企业改革发展的成功典范！

现根据企业发展需要，集团公司本部、各管理平台公司，特面向各大高校及社会招聘优秀专业人才，同时集团为有求职意愿的在校硕士研究生、优秀大学生提供宝贵的实习机会。渴求立足当下、放眼未来的有志青年加入。

信息化管理

岗位职责：

1、实施公司信息化建设项目，确保公司计算机网络正常运行；

2、负责公司信息化的项目选型、调研、实施工作；

3、负责信息系统的数据库维护，做好数据的日常管理，保证数据库安全；

4、负责公司网络管理和维护；

5、负责OA系统的维护、升级、培训，负责登陆人员的登记注册和管理；

6、进行互联网专线管理，负责防火墙、路由器的维护及日常管理；

7、负责公司计算机、打印机等设备的维修和保养；

8、负责公司网站的策划和建设，网页的更新维护、域名的管理及企业邮箱的管理工作；

9、负责公司电脑耗材的采购、管理、发放工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、信息管理及相关专业；

2、具有3年以上相关工作经验；

3、熟悉网络编程、oracle数据库管理及信息系统维护；

4、具备计算机软、硬件知识，具有扎实的计算机理论基础；

5、责任心强，有敬业精神。

集团本部

电子商务

岗位职责：

1、负责组织制定网络营销工作计划并组织实施；

2、负责组织网络业务推广和市场开拓工作；

3、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研工作；

4、负责公司网络营销渠道的建立及规范工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，电子商务、市场营销及相关专业；

2、具有3年以上相关工作经验；

3、熟悉电子商务平台运作流程与规则；

4、具有较强的沟通协调、创新及执行能力。

集团本部

机电工程师

岗位职责：

1、全面负责酒店机电、空调、新排风、水暖、强弱电、消防、安防等安装工程审图、施工监理及预决算工作；

2、审查电气控制线路图，建立并制作作业指导书，完成电气控制系统安装，组装及配盘；

3、对已完成的系统进行调试，并做优化处理；

4、对所涉及产品的技术问题，从产品的功能、性能、特点上进行全面解释；

5、建立设备管理基础资料台账和技术档案，并按时准确填报各种报表。

6、配合招采管理部门参加供应商及材料设备供应商资格审查，参与技术标评标。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，电气、机电设备或相关专业；

2、有四星（五星）级酒店深化设计从业经验或酒店工程筹建及管理经验；

3、了解各专业施工工序交接要点和质量控制要素，懂得酒店工程的核心质量管控要点，掌握机电系统设计理论、施工工艺质量的控制要求，了解建筑工程相关的法律法规及施工标准技术规范；

4、能合理优化施工图纸，及时发现水电、暖通、消防、空调、弱电等图纸存在的问题并提出合理建议和方案。

5、熟悉常用办公软件、CAD软件；

6、了解水电材料设备基本性能、价格；

7、具有丰富的现场协调能力，能协调和组织设计单位、施工单位完成各阶段的施工管理工作。

现代服务业研究专班

装饰工程师

岗位职责：

1、全面负责酒店二次建设、装饰施工审图、预算审核、施工监理、验收决算；

2、控制工程施工进度，管理施工安全、质量技术标准，分阶段做好节点验收；

3、监督施工过程中的轻工成本、材料成本，控制返工浪费；

4、审查装饰施工图纸，及时查漏纠偏，掌握各项施工工艺及主辅材质量标准；

5、建立装饰管理基础资料台账和技术档案，建立样品库，按时填报各种报表；

6、配合招采部门参加装饰供应商及材料类供应商资格审查工作，参与技术评标。

任职要求：

1、工民建、装饰设计等专业大专及以上或十年以上室内装饰木工工种经验，能简单操作CAD软件；

2、熟练掌握各项装饰施工工艺和施工管理条例；

3、有过较大装饰项目规划和施工图等方案审定的组织协调工作；擅长工程现场管理，具有较强的组织协调及动手能力；

4、熟悉各类装饰材料质量、品牌，能鉴别各项装饰材料质量标准。

现代服务业研究专班

装饰工程师

岗位职责：

1、全面负责酒店二次建设、装饰施工审图、预算审核、施工监理、验收决算；

2、控制工程施工进度，管理施工安全、质量技术标准，分阶段做好节点验收；

3、监督施工过程中的轻工成本、材料成本，控制返工浪费；

4、审查装饰施工图纸，及时查漏纠偏，掌握各项施工工艺及主辅材质量标准；

5、建立装饰管理基础资料台账和技术档案，建立样品库，按时填报各种报表；

6、配合招采部门参加装饰供应商及材料类供应商资格审查工作，参与技术评标。

任职要求：

1、工民建、装饰设计等专业大专及以上或十年以上室内装饰木工工种经验，能简单操作CAD软件；

2、熟练掌握各项装饰施工工艺和施工管理条例；

3、有过较大装饰项目规划和施工图等方案审定的组织协调工作；擅长工程现场管理，具有较强的组织协调及动手能力；

4、熟悉各类装饰材料质量、品牌，能鉴别各项装饰材料质量标准。现代服务业

研究专班品牌营销经理

1、全面统筹酒店全年品牌建设、营销策划、销售管理及营销执行，销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、6年以上酒店品牌营销行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的品牌建设、市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

现代服务业研究专班

商业策划

岗位职责：

经理/主管

1、负责商业市场调研、商圈研究、资讯收集和数据分析；

2、参与商业项目可行性研究、前期策划定位、经济测算、产品深化设计等相关工作；

3、负责编制项目商业策划执行方案、营销推广方案，制定招商策略及政策；

4、负责商业宣传推广、包装等工作，招商过程中各种活动的策划及执行，活动效果监控和评估，活动后续跟进；

5、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，优化招商体系，提升招商业绩。

任职要求：

1、28岁以上，大学本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、广告等相关专业优先；

2、五年以上商业地产策划相关工作经验，两年以上商业策划同等岗位经历，熟悉商业项目的市场研究、策划定位、产品设计、业态规划、宣传推广、项目包装、招商&销售等工作流程及实际运作；

3、熟悉商业地产的市场动态和发展趋势，具有较强的市场和产品分析能力；

4、熟悉武汉各大商场运营特点、各类营销推广渠道（网络、微信、团购网等）；

5、具备较强的沟通、组织协调能力，能够有效推进策划方案的落实；

6、较强的文案能力，能熟练使用WORD/ EXCEL/ PPT/PHOTOSHOP等自动化办公软件。

现代服务业研究专班

招商运营

岗位职责：

经理/主管1、根据商业项目定位，制定招商工作计划，设计招商渠道、业态配比、品牌组合、铺位分割、租金政策等；

2、负责商业租金及售价的市场调研，搜集并汇总各业态商户信息，建立商户资源库，筛选目标商户；

3、负责管控商管公司，具体推进各项招商工作，并直接参与主力商家或知名品牌商家的招商工作；

4、协助组织筹备各种招商说明会、推介会等活动；

5、负责招商引进后的签约、收款、合作关系维护等工作；

6、负责招商引进后的商业运营管理工作。

任职要求：

1、28岁以上，大学本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；

2、五年以上商业项目的招商、销售及运营管理相关工作经验，两年以上招商运营同等岗位经历，负责过大型商业项目、能独立完成招商工作者优先考虑（提供成功案例）；

3、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，熟悉招商、招租合同文本制定和定价策略，对商业运营成本和收益有清晰认识；

4、熟练掌握招商渠道和营销网络资源，具有丰富的高端商业品牌资源和良好的业内人脉关系者优先考虑；

5、具有出色的商务谈判能力、沟通协调能力，具备较强的客户意识、团队合作意识。

现代服务业研究专班

物业经理（高端商务写字楼管理）

岗位职责：

1、参与重大项目的合同或标书的评审，编制项目的物业管理方案，参与项目的验收工作；

2、制定各专项规章制度,负责项目的物业管理日常工作；

3、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况；

4、与政府有关部门联络,了解行业最新规定；推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者放宽学历；

2、物业管理、酒店管理等相关专业毕业，持物业经理上岗证及物业管理师资格证优先，具有三年以上商务写字楼或高端物业同等职位工作经验；

3、3年以上高星级酒店、物业公司同等职位工作经验；精通装修管理、车辆管理、客户管理、员工管理、品质管理等业务流程；了解物业管理政策法规；具备谈判能力；对高端商务写字楼的运作模式有极佳的个人管理经验技巧；

4、具有优秀的组织领导、谈判沟通、统筹协调、计划与决策、开拓创新能力，具有优秀的服务意识。

5、具备组建相关业态管理公司的组织能力和协调能力。

现代服务业研究专班

投资经理

岗位职责：

1、负责集团金融平台搭建；

2、负责集团并购业务，并负责并购上市或私募融资的项目管理并推进项目进程、市场开发和项目承揽；

3、通过与行业龙头企业合作，设立产业基金，开展对外投融资，并负责基金组建、团队搭建及业务规划；

4、负责集团投资决策的制定。

任职要求：

1、具有经济学、金融学、法学等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有10年以上金融行业工作经验，5年以上投资银行或并购工作的相关经验；

3、熟悉证券市场政策法规和运作规则，熟悉企业并购、重组及上市流程；

4、有项目承揽能力或担任过并购重组财务顾问主办人或协办人优先；

5、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和工作压力承受能力。

现代服务业 研究专班

信息化规划师

岗位职责：

1、负责城市综合商业体信息化的总体建设；

2、负责建立与维护商业综合体采购、营销、运营信息系统；

3、建立与维护商户、客户相关的数据库；

4、根据市场需求，运用多样化的方式，推广商业综合体旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案；

5、负责开拓网络营销资源和渠道；

6、负责相关网络及媒体资源的公关工作。

任职要求：

1、28岁以上，本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统等相关专业毕业；

2、3年以上互联网、电子商务、大型企业信息化建设相关的工作经验；

3、对互联网有深刻的理解，熟悉互联网在现代商业方面的应用；

4、熟练应用OA、ERP等软件，并具备相关软件开发方面的能力；

5、具有较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展动态有较强的分析能力；

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

现代服务业研究专班

会计

岗位职责：

1、负责财务核算的日常工作，按时编制财务报表，及时准确提供会计信息，做好财务分析工作；

2、负责纳税申报工作，积极与税务部门保持联络，做好协调工作；

3、负责收集汇总财务信息，核对经营收入、往来帐、银行帐等财务工作；

4、负责会计档案的日常管理；

5、负责做好领导交办的其他财务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有会计从业资格证；

2、工作严谨细致，原则性强；

3、熟悉公司全套账务处理，能独立完成公司从费用审核凭证填制到出具各项所需财务报表账务流程，有企业会计工作经验优先；

4、具有较强的协调沟通能力及文字表达能力，能熟练操作用友财务软件、办公软件、报税流程。

资本公司

审计专员

岗位职责：

1、负责编制、实施公司年度审计工作计划,审计、评估公司财务、资本运营活动；

2、负责离任审计、经济责任和绩效审计等审计业务；

3、进行内部控制审计调查；

4、对公司重大项目进行审计监督。

任职要求：

1、财务、审计、金融等相关专业，本科以上学历，年龄28～35岁；

2、3年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉审计工作相关条例、准则等；熟悉企业会计准则、制度等；了解有关法律法规知识；熟练使用财务软件及常用办公软件；

4、有较强的语言表达能力和协调能力；具备一定的计划与目标控制能力，具备一定的观察能力和应变能力，具备较强的文字信息处理能力、逻辑思维能力和沟通能力；

5、工作责任心强，诚信正直，关注细节，抗压能力强，无任何职业操守的不良记录；

6、中共党员、注册会计师或具有大型集团总部工作背景者优先。

资本公司

资产管理

岗位职责：

1、负责资产管理数据库输入、维护、管理；

2、资产管理工作中的数据统计及分析。

任职要求：

1、统计、财会专业本科以上学历；

2、年龄30以下；

3、2年以上实际工作经验。资本公司

土建工程师

岗位职责：

1、负责本专业工程的质量、进度、成本、安全文明的把控；

2、负责施工现场本专业的技术管理工作，包括测量放线、桩线交底、沉降观测、技术交底、设计变更等，传达公司的有关技术要求；

3、负责施工现场本专业的技术指导，巡视检查土建工程的施工质量；

4、负责审查本专业的中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案及材料计划等；

5、负责审查施工现场本专业的设计变更、现场签证；

6、参与本专业各阶段的验收和政府相关主管部门的检查；

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，土木工程类相关专业；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上房地产公司现场土建管理经验，了解房地产项目开发流程；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，了解项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

4、具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD等各种绘图软件；

5、责任心强，具备团队协作精神，具备良好的执行力和执行能力。

资源公司工程管理部

水电工程师

岗位职责：

1、协调相关施工单位、设计单位、监理单位的工程管理以及完成相关市政配套工作；

2、负责安装工程技术洽商、签证、变更管理；及时协调解决安装工程施工中出现的技术问题；

3、配合工程招标、采购工作，提供相应技术支持；

4、参与或组织工程验收工作；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，电气工程、机电、给排水、暖通相关专业；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上房地产公司安装工程管理经验，了解房地产项目开发流程；

3、熟悉国家及地方有关水暖、电气工程管理法律法规，熟练掌握建筑水暖、电气专业施工标准、验收规范及程序；

4、具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD等各种绘图软件；

5、责任心强，具备团队协作精神，具备良好的执行力和执行能力。

资源公司工程管理部

弱电工程师

岗位职责：

1、监督弱电工程施工，对弱电工程进度及变更进行有效控制；

2、负责项目施工中弱电方面的技术支持与审核；

3、拟订工程项目弱电设计方案，与设计院配合完成弱电相关图纸，审核电气图纸和施工方案；

4、组织、协调、监督工程项目施工各个环节中弱电方面的工作；

5、负责工程项目弱电系统验收工作；

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、电气、自动化、机电工程类相关专业专科及以上学历；具备中级职称者优先考虑；

2、2年以上工程项目强弱电设计、施工、管理的工作经验；

3、熟悉建筑工程强弱电安装管理及相关知识，掌握国家相关电气设计规范及验收标准；熟练使用AutoCAD等各种绘图软件；

4、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

安全员

岗位职责：

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施；

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准；

3、发现施工现场有安全隐患，及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收；

4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

5、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

6、处理一般性的安全事故, 按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

7、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、土木工程类专业毕业大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；

2、三年以上工程施工安全管理经验；

3、熟悉建筑安全规范及相关法律法规，工作责任心强，能吃苦耐劳；

4、有安全员上岗证；

5、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

资料员

岗位职责：

1、负责部门工程图纸、资料、文件（图集、规范、标准等）、合同的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作；

2、负责部门各类会议纪要的及时整理、打印和发放；

3、负责部门各类信息、通知的及时下发和传达；

4、负责部门公共物品、工具等的保管及借用登记，协助负责工程办公设施设备的维护和管理工作；

5、协助部门经理做好工程管理部内务管理及团队建设工作；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、土木工程、工程管理、档案学等相关专业，专科及以上学历；

2、需具备施工单位或房地产公司相同职位工作经验；

3、熟悉工程档案管理的规范和标准；

4、工作严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

资源公司工程管理部

报建主管

岗位职责：

1、负责办理规划方案、施工图、审查办、人防、消防、环保等各专业报审，并取得相关批准文件；

2、与政府相关审批部门、单位建立并保持良好关系。

任职要求：

1、房地产相关专业本科以上毕业；

2、5年以上房地产相关工作经验；

3、熟悉政策法规、了解报建程序及关键接点；

4、具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧；

5、城市规划、建筑专业优先。

资源公司规划设计部

策划经理

岗位职责：

1、负责项目市场调研、客户定位以及项目策划工作；

2、负责与相关外联公司进行对接、沟通、协调。

任职要求：

1、营销、广告、建筑、推广类相关专业本科以上毕业；

2、5年以上房地产相关工作经验；

3、熟练项目策划、活动执行等业务知识；

4、具备优秀的表达与沟通能力。

资源公司规划设计部

高级建筑工程师

岗位职责：

1、负责协调项目设计各项工作；

2、参与各阶段设计成果评审；

3、项目施工过程技术服务；

4、参与材料选型定板。

任职要求：

1、建筑学学士以上学历；

2、房地产企业、设计院或相关部门5年以上专业经验；

3、较强的专业品质控制能力，系统组织协调工作的能力，沟通能力强、执行能力强，较高的审美能力；

4、有注册资格证书优先。

资源公司规划设计部

高级结构工程师

岗位职责：

1、负责结构专业设计过程管控；

2、负责基础及主体结构方案论；

3、参与设计成果评审；

4、项目施工过程技术服务。

任职要求：

1、工民建及相关专业学士以上学历；

2、房地产企业、设计院或相关部门5年以上专业经验；

3、较强的专业品质控制能力，系统组织协调工作的能力，沟通能力强、执行能力强；

4、有注册资格证书优先。

资源公司规划设计部

项目策划

岗位职责：

经理/主管1、负责房地产市场研究、客户需求研究等工作；

2、参与项目前期策划、产品定位及物业发展建议、项目经营计划、项目经济测算等相关工作；

3、负责编制项目总体营销策划方案、项目营销执行报告等；

4、项目各阶段媒体策略、营销推广方案的制定，行销、包装、活动等的策划及现场执行，效果评估及调整；

5、负责管控顾问公司、广告公司、活动公司等；

6、负责各类供应商的考察、选择及管理。

任职要求：

1、25岁以上，本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、广告等专业优先；

2、3年以上大型房地产公司营销策划工作经验，1年以上策划经理同类岗位任职经历；

3、有全案策划管理、实操经验，能制定、督导全程营销策略的执行；

4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、有创新意识；

5、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，较强的抗压能力。

资源公司市场营销部

项目销售经理

岗位职责：

1、负责竞品监控，区域市场的数据监控；

2、负责制定项目整体的销售策略和销售流程，拟定销售计划；

3、负责制定项目年度销售任务及营销方案，并组织实施；

4、负责项目各阶段价格策略、定价及调价方案的编制，并组织实施；

5、负责项目的销售全过程管理，签约及回款、案场管控、团队建设、人员培训等；

6、销售相关数据整理、上报，对客户档案进行管理。

任职要求：

1、27岁以上，本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；

2、5年以上大型房地产公司营销管理工作经验，2年以上销售经理同类岗位任职经历；

3、熟悉房地产销售流程，掌握各种销售模式，有大型项目（高端住宅、城市综合体项目）的销售管理经验者优先；

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够及时妥善处理销售过程中所产生的各类问题；

5、具备较丰富的销售培训经验，能对销售人员进行系统的专业培训；

6、具备良好的统筹组织、沟通协调能力，具备高度工作责任感、刻苦耐劳，善于团队合作。

资源公司市场营销部

成本会计

岗位职责：

1、建立和健全成本核算和控制体系，负责项目成本动态及预结算管理工作；

2、负责总账、明细分类账、会计报表的核算与编制；

3、设置成本台账，即时反映项目成本情况；

4、审核上报进度款，简历进度款台账；

5、审核上报的结算及变更洽商费用；

6、审核项目其他款项支出。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、金融类等相关专业毕业，获得会计师及以上职称；

2、熟悉房地产行业核算业务；

3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；

4、为人廉洁诚信，有较强的工作责任感，几哦啊有较强的计划能力和沟通能力；

5、年纪35周岁以下。

资源公司财务部

主管会计

岗位职责：

1、制定企业财务预算计划，监控财务风险；

2、编制财务分析报告，对企业的经营活动提出建议和提供决策支持；

3、监督指导企业日常的至今运作、资产管理和财务核算等工作；

4、协助部长开展财务部门与企业内外的沟通、协调工作；

5、负责与集团公司对口部门的相关衔接工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、金融类等相关专业毕业，获得会计师及以上职称；

2、3年以上财务管理工作经验；掌握国家财税、金融、房地产的法律法规和相关政策；

3、熟悉房地产会计、审计、税收等工作业务；具备房地产企业融资及资本运作的能力；

4、有较强的综合分析能力和团队管理能力，有较强的事业心和开拓精神；

5、年纪35周岁以下。

资源公司财务部

预决算员（水电安装方向）

岗位职责：

1、参与项目前期的实施工作，负责水电工程的造价管理工作；

2、负责水电安装工程的预算编制工作；

3、负责水电安装工程的结算审核工作；

4、负责对编制工程结算书，进行技术经济指标分析，存档备查；

5、参与施工现场管理工作。

任职要求：

1、工民建、土建工程造价等相关专业大专及以上学历，获得造价员(安装方向)以上资格；

2、3年以上房地产企业（水电安装）选价管理及成本管理经验；

3、精通目标成本、动态成本管理知识、全面工程造价理论知识及工程造价规范及操作规程；

4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；热悉房地产行业业务运作。

资源公司成本合约部

预决算员（土建方向）

岗位职责：

1、负责组织、编制、开发项目的施工图预算；

2、负责审核开发项目的竣工结算和审计；

3、负责审核工程的预决算方案，工程项目材料价格的审核及成本控制；

4、协助项日招标工作:编制招标文件、工程量清单、组建标底、进行评标工作；

5、参与现场核量工作。

任职要求：

1、工民建、土建工程造价等相关专业大专以上学历，造价员（土建）以上资格；

2、3年以上土建预算工作相关经验；

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟练应用预算软件；

4、责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳。

资源公司成本合约部

电子封装职业经理人

岗位职责：

1、能及时解决电子封装研究、设计、制造、管理等过程中出现的问题；

2、熟悉封装制作的工艺流程、质量控制及各工序的基本操作。

3、熟悉技术管理系统的建立、项目管理、技术人员梯队建设、技术标准化、制度化和流程化建设。

任职要求：

1、学历要求：全日制大学本科及以上；电子技术及相关专业，具备高级职称；

2、有电子设计、制造、管理等相关行业10年以上经验；

3、能力要求：熟悉电子行业和产品；具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的洞察和预测能力；

4、其它要求：能够接受同事的建议，并服从团队的统一指挥，为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序，愿意与他人合作，愿意帮助其他成员解决所遇到的困难，主动与他人交流、沟通信息、知识，促进团队合作。

制造业事业部

铸造工程师

岗位职责：

1、解决生产过程中出现的技术、质量问题；

2、评审产品工艺可行性，编制模具技术要求；

3、编制操作规程，配合车间完善生产工艺。

任职要求：

1、学历要求：硕士学位，材料成型专业（铸造方向）；

2、熟悉铸造工艺流程，能独立完成铸件的工艺设计及模具设计，一年以上熔模铸造工作经验；

3、能力要求：熟练运用Solidworks或UG、PRO/E等三维设计软件。

制造业事业部

软件工程师

岗位职责：

软件开发

任职要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、从事自动化控制系统软件设计相关工作五年以上

3、能力要求：熟悉C++、C#语言开发，熟悉通用单片机的编程。

制造业事业部

检测工程师

岗位职责：

检测及销售

任职要求：

1、检测及相关专业本科以上学历；

2、从事相关工作五年以上；

3、能力要求：有相关检测行业社会资源。

制造业事业部

技术开发、销售经理技术管理、软硬件开发及市场营销

任职要求：

1、计算机、销售及相关专业本科以上学历；

2、从事相关工作五年以上。

3、能力要求：对市场营销和开发有一定能力。

制造业事业部

生物研发

岗位职责：

从事微生物菌种保藏、分离、培养及发酵工艺研究与生物工程产品（药品和食品）的开发

任职要求：211研究生及以上学历

制造业事业部

化学分析

岗位职责：

从事应用化学或生物技术或食品工程研究

任职要求：211研究生及以上学历

制造业事业部

植物提取

岗位职责：

从事植物提取及分离

任职要求：211研究生及以上学历

制造业事业部

食品常规分析

岗位职责：

及仪器分析食品常规分析及仪器分析

任职要求：

1、211研究生及以上学历；

2、能熟练操作分析仪器的人员可适当放宽。制造业事业部

联系电话：027-82788576 谭先生

简历投递邮箱：1192154516@qq.com

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