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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（荆政办〔2012〕93号），为改善市直中小学校教师队伍结构，拟于2015年面向社会公开招聘28名中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
市直中小学公开招聘教师28名，其中：荆门市楚天学校19名，荆门市龙泉中学3名，荆门市第一中学3名，荆门市职教集团1名，荆门市特殊教育学校2名。具体岗位详见《2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
（二）岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、年龄、工作经历等其它条件（见《2015年荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》）。
2015年全日制普通高等院校应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，可提供所在高校出具的相应证明，聘用通知下达后报到时提供正式学历、学位证书原件及复印件。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位，2015年教师资格考试笔试成绩合格，暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可持笔试成绩相关证明报名参加考试，但应在聘用通知下达后报到时取得相应学段教师资格证，未按时取得的，解除聘用关系。
招聘岗位要求的年龄截止时间为：2015年 4月30日（即1985年4月30日以后出生）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间、地点
报名时间：2015年5月4日至5月8日（8∶30至17∶00）。
报名地点：荆门市人力资源市场一楼大厅（荆门市象山大道150号）。
（二）报名要求
报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3张，附电子版照片（jpg格式，照片大小不超过30kb）。通过初步资格审查后，现场办理缴费手续，50元/人。
（三）资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（四）开考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1：3报考比例的，原则上按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由荆门市人事考试中心通知考生调整报考岗位或退还缴纳的费用。短缺专业和学科岗位，报考人数没有达到1：3报考比例的，经本次公开招聘领导小组批准，可按1:2开考。
（五）准考证网上下载打印时间
2015年5月18日8∶30至5月22日17∶00登录荆门市人事考试网（www.jmrsks.org）下载打印准考证。
联系电话：0724-2331135。
五、笔试
（一）笔试时间、地点（详见准考证）
（二）笔试科目及形式
笔试内容为从事教育工作应具备的公共知识，主要包括教育学、心理学、教师职业道德规范、教育政策法规等理论知识以及教育教学工作的案例分析，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。
笔试成绩可于5月底通过荆门人事考试信息网查询。
六、面试
按笔试成绩从高到低1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。如有弃权，依次递补。
面试采取说课的方式，按照应聘科目与说课科目对应的原则，考察考生的专业素质和课堂教学能力，满分100分，现场考核评分。面试成绩当场向考生公布并由考生签名确认。
七、考核与体检
根据考生的综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高到低，按招聘岗位数1∶1的比例确定体检人选，体检按公务员体检标准执行。如有另增行业体检者按行业体检标准执行。
体检合格者进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。考核不合格的，工作人员应书面说明理由，并报市人社局核实确认后，再按分数从高到分依次递补。
八、公示
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期7天。
九、聘用
事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续，一律签订聘用合同，实行岗位管理。
政策咨询电话：0724—2332968
考务咨询电话：0724—2633800
监督举报电话：0724—2373039
荆门市人力资源和社会保障局
2015年4月24日
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