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山东梁山民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准成立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务山东梁山经济建设，现面向社会公开招聘以下工作人员。
一、招聘人数：10名，其中：男7名，女3名。
二、工作地点：梁山民丰村镇银行各乡镇网点。
三、招聘条件：
1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
2.普通高等院校全日制大学本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、法律，会计学等相近相关专业；
3.年龄不超过27周岁（1988年5月1日以后出生）；
4.身体健康，品貌端正，无不良记录；
5.具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识，市场拓展能力较强，熟悉企业会计制度；
6.户籍所在地为梁山县的优先；
7.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。
四、招聘岗位:招聘人员从事综合柜员，客户经理岗位。
五、招聘程序：
本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：
1．报名。本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在水泊梁山人才网（www. lsrcw.gov.cn）下载报名表，并于2015年5月13日至2015年6月3日17：00前，将报名表发至（jssqtjj @163.com）。同时将纸质报名表、毕业证复印件以及毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表复印件）和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至山东梁山民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。（地址：山东省梁山县水泊中路县财政局对面）
2．笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间另行通知。届时，应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件（应届生提供就业推荐表原件）。
3．面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。
4．体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由山东梁山民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的可以依次递补。
注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
六、用工形式
以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由山东梁山民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。
七、薪酬福利
以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。
八、其他
1．咨询电话：0537-5109665
2．应聘材料恕不退还。
本简章由山东梁山民丰村镇银行负责解释。
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《山东梁山民丰村镇银行员工招聘报名表.doc》来源于梁山人才网，最近更新2015年5月13日。
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