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为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业和创业，根据省委、市委有关文件精神，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2015年选聘高校毕业生到社区（村）任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2015年我市计划选聘到社区（村）任职高校毕业生114名。其中，择优选聘19名，公开选聘95名（含浙江省选派“两项计划”人员5名）。具体情况为：
定海区：24名(含浙江省选派“两项计划”人员2名)；
普陀区：25名(含择优选聘名额6名，浙江省选派“两项计划”人员1名)；
岱山县：36名(含择优选聘名额9名，浙江省选派“两项计划”人员2名)；
嵊泗县：12名(含择优选聘名额2名)；
新城管委会：11名；
金塘管委会：6名(含择优选聘名额2名)。
二、选聘对象及基本条件
所有热爱基层工作、热心渔农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新渔农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下（1985年5月15日以后出生）；
2、参加择优选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的211、985重点院校应届毕业生，全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，或全日制普通高校本科及以上学历应、往届涉水涉农类、理学工学类专业（具体专业详见选聘计划表）毕业生，以及入围2015年浙江省选调生村官考试面试的应届毕业生（须符合选调生村官资格条件）。参加择优选聘的不限户籍和政治面貌。
3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生。参加公开选聘的须为舟山生源或舟山户籍（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，下同）。
4、在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书，其中留学人员须在资格复审环节提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
5、身体健康。
具体选聘条件及专业要求详见选聘计划表。浙江省选聘的在岗和离岗大学生村官均不得重复报考。
三、选聘方式与程序
择优选聘不设笔试，以面谈方式进行。公开选聘须进行笔试及面试。浙江省选派的“两项计划”人员，经省委组织部、团省委审核，由各地组织体检、考核合格后，予以聘用。
1、网上注册及报名
时间：5月16日9：00—5月25日17：00
应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。符合公开选聘条件的高校毕业生每人限报1个岗位，定海区（含金塘管委会）、普陀区（含六横管委会）、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会四地生源或户籍的，可互报岗位；生源地、户籍地在岱山、嵊泗的，只能报考所在县的岗位。
2、资格初审
时间：5月17日9：00—5月26日17：00
各县（区）、新城管委会、金塘管委会根据选聘岗位条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。未通过初审的可在5月27日24：00前再次报名并接受再审核。
3、缴费确认
时间：5月17日9：00—5月28日17：00
根据有关规定，参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。择优选聘缴费确认人数少于选聘计划数的，核减或取消相应的选聘计划；公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的岗位，可酌情核减或取消选聘计划。核减的岗位计划数可跨类别、跨区域进行调剂。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名，逾期未改报名的，视作放弃。
4、择优选聘
（1）资格复审
时间：6月5日
各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
（2）面谈
时间：6月7日
面谈由市里统一命题，满分为100分，合格分为60分。低于60分者，不得进入下一环节。面谈由各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织完成。
（3）岗位选择
时间：6月7日
根据面谈结果，按面谈得分从高到低由考生选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有本人放弃选岗的，在参加面谈合格人员中按面谈得分由高到低依次递补。
（4）体检、考核
时间：6月13日前
按实选岗位数1:1.2确定体检、考核对象（若出现不足规定比例的，按实际人数确定体检、考核对象）。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在体检、考核合格的人员中按面谈得分从高到低依次递补。体检和考核由各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织。
（5）公示、聘用
时间：6月20日前
将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，于6月20日前确定聘用人员，8月底前完成全部聘用手续。择优选聘中落选的人员，如已报名并符合公开选聘条件的，可继续参加公开选聘。择优选聘未招满的岗位，可调剂为公开选聘岗位。拟聘用人员公示后，不再递补。
5、公开选聘
（1）笔试
时间：6月27日（周六）下午14：00—17：00
笔试由省里统一命题和阅卷，考点统一设在市里。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在6月23日9：00—6月26日24：00期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩在7月10日前公布。
（2）资格复审
时间：7月17日前
根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象（不足规定比例的，按实际人数确定面试对象）。面试前，各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织对面试人员进行现场资格复审（资格复审资料同上，其中户口簿须载明生源或户籍归属）。资格复审合格者，参加面试。
（3）面试
时间：7月18日上午9：00
面试题由省里统一命题，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得进入下一环节。面试由各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织。
（4）体检、考核
时间：7月31日前
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按实选岗位数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的，在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检和考核由各县（区）、新城管委会、金塘管委会自行组织。
（5）岗位选择
时间：8月8日前
体检、考核合格的考生，按岗位类别，根据总成绩，由考生按高分到低分选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有放弃选岗的，在参加体检、考核合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
（6）公示、聘用
时间：8月底前
将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。拟聘用人员公示后，不再递补。
四、有关事项
1、选聘到社区（村）任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任社区（村）“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在社区（村）工作的，可予以劝退。
2、补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。
3、人事档案由市、县（区）人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在社区（村）。
4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。考录为舟山市机关单位公务员和事业单位工作人员的，如服务期未满2年的，由所在市、县（区）组织人事部门选派到原社区（村）继续工作至满2年。
5、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
五、信息发布平台及咨询电话
舟山党建网站（www.zsdj.gov.cn），咨询电话：0580-2283305；
舟山市人力资源和社会保障局网站（www.zsrls.gov.cn），咨询电话：0580-2281566；
定海区人力资源和社会保障局网站（含金塘管委会岗位）(www.zsdhrl.gov.cn），报名咨询电话：0580-2027783，政策咨询电话：0580-2601592；
普陀区人力资源和社会保障局网站（www.ptrlsb.gov.cn），报名咨询电话：0580-3012510，政策咨询电话：0580-3089651；
岱山县人力资源和社会保障局网站（www.dsrls.gov.cn），报名咨询电话：0580-4400133，政策咨询电话：0580-4406080；
嵊泗县人力资源和社会保障局网站（rlsb.shengsi.gov.cn），报名咨询电话：0580-5081581，政策咨询电话：0580-5081570；
新城管委会网站（www.zsxc.gov.cn），咨询电话：0580-2299021。
本公告未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
中共舟山市委组织部
舟山市人力资源和社会保障局
2015年5月15日
附：2015年舟山市选聘高校毕业生到社区(村)任职人员计划表
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