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为进一步加强县纪委监察局干部队伍建设，优化纪检监察干部队伍结构，经研究同意，为县纪委监察局面向全县公开选调8名公务员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围和数量
高唐县行政区域内在编在职的公务员（含选调生），符合选调条件的均可报名,本次计划选调公务员8名，职务均为科员。
二、资格条件
1.中国共产党党员（含预备党员）;
2.具有国家承认的大学本科及以上学历；
3.年龄在35周岁以下（1979年5月25后出生），具有三年以上基层工作经历（计算时间截止到2015年5月25日）；
4.年度考核均为称职及以上等次；
5.因办案需要，能承担出差和夜间陪护任务；
6.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）尚在新录用公务员试用期的；
（2）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（3）有应回避亲属关系的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
三、选调方式及程序
（一）报名及资格审查
本次报名采取个人自愿、所在单位推荐、现场报名的方式进行。
报名时间：2015年5月25日-27日。
报名地点：高唐县政通路劳动大厦712室。
报名时，需携带以下证明材料：
1.《公开选调公务员报名表》（报名表在高唐人事人才信息网上下载）一式三份，并经现工作单位和主管部门同意；
2.所在单位推荐信；
3.毕业证、学位证、身份证原件及复印件，国外学历须提供教育部出具的学历认证证明；
4.近期一寸免冠同底证件照4张；
5.历年年度考核表复印件（加盖单位公章）；
6.学历认证查询码（在“学信网”学历查询栏目查询）。
经资格审查后，符合条件的取得考试资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，随时取消其选调资格。
（二）选调方式
本次选调采取考试、考察相结合的方式进行。报考人数达到选调计划3倍以上时，采取笔试加面试的方式确定拟考察对象，笔试、面试成绩各占50%。报考人数较低于选调计划3倍时，采用直接面试的方试确定拟考察对象。
笔试采用闭卷方式。笔试考案例分析与对策性论文，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
面试采用结构化面试方式进行，面试时设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围（如有成绩并列的情况，则采取加试的方式确定）。
笔试、面试时间、地点另行通知。
根据考试综合成绩排序（成绩并列者以面试成绩高的排位在前），按照1:1.5的比例确定参加体检考察人员。
（三）体检考察
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察工作由县纪委监察局会同县人力资源和社会保障局组织实施。考察工作主要了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律等方面的情况。体检、考察出现不合格的，依次递补。
（四）公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟选调人选，并在高唐县人事人才信息网（http://rsj.gaotang.cn/）公示，公示期为7个工作日。
（五）办理选调手续
公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到县纪委监察局报到。拟选调人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调动手续，不符合调入要求的，回原单位工作。
四、组织实施和要求
（一）选调工作由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监督部门全程监督。
（二）报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
五、本公告未尽事宜由中共高唐县纪委负责解释。
咨询电话：中共高唐县纪委干部室 3951331
高唐县人力资源和社会保障局 3901205
中共高唐县委组织部
高唐县人力资源和社会保障局
2015年5月20日
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《高唐县公开选调公务员报名登记表.doc》来源于高唐人事人才网，最近更新2015年5月20日。
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