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经区政府批准，现面向社会为区中医医院、部分基层医疗卫生机构公开招聘护理专业卫生技术人员。有关事项通告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘30周岁以下（1985年7月31日以后出生），全日制医学院校中专以上学历，取得护士执业资格的人员。2011年以来有两年以上公立医疗卫生机构护理工作经历者年龄可放宽到35周岁（1980年7月31日以后出生）。
下列人员不得报考：
被劳动教养或受过刑事处罚人员；受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员；正在接受立案审查人员。
（二）招聘条件
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
2、具有拟聘岗位所需的专业技能；
3、具有符合应聘岗位要求的身体条件。
二、招聘人数和职位
共招聘44人，其中：
（一）区中医医院招聘19人。
（二）基层医疗卫生机构招聘25人。包括：黄各庄中心卫生院4人、小集中心卫生院4人、钱营中心卫生院2人、柳树O中心卫生院1人、大新庄中心卫生院1人、唐坊中心卫生院1人、黑沿子镇卫生院2人、王兰庄镇卫生院2人、大齐镇卫生院1人、西葛镇卫生院1人、尖字沽乡卫生院1人、东田庄乡卫生院1人、南孙庄乡卫生院1人、东兴社区卫生服务站1人、新兴社区卫生服务站1人、水景社区卫生服务站1人。
三、受聘人员管理和待遇
（一）管理
1、受聘人员聘用期为三年（含六个月试用期）。受聘人员试用期满，由用人单位进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同；三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘。
2、受聘到基层医疗卫生机构人员六年内不得调离基层工作岗位。
（二）待遇
受聘人员身份为劳务派遣。区中医医院受聘人员试用期工资每月1500元，试用期满受聘人员工资每月1600元，经考核能独立值班后享受奖金待遇；基层医疗卫生机构受聘人员工资每月2300元（包括试用期）。用人单位自试用期始为其缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
四、招聘办法和程序
（一）具体方法
本次招聘采取面试、资历审核、笔试相结合的办法进行。
面试和资历审核合格人员少于招聘名额时直接聘用；面试和资历审核合格人数超过招聘名额，采取笔试的方法，资历审核赋分和笔试成绩之和为总成绩，在招聘名额内按总成绩由高到低依次聘用。
（二）招聘程序和要求
1、报名、面试及资历审核（2015年5月25日至5月29日）
报名地点设在区人才交流服务中心（青年路102号）。
报名时须携带本人身份证、毕业证（全日制教育和在职教育）、护士执业证书原件及复印件，近期免冠彩色小二寸照片（3张），有工作经历的须携带工作单位开具的工作证明，具备职称的携带职称证书原件及复印件，获得奖励的提供奖励证书原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明，“三支一扶”支医志愿者携带有关协议或证书。按要求填写《唐山市丰南区公开招聘护理专业卫生技术人员报名登记表》。招聘共设区中医医院、基层医疗卫生机构两个职位，报名人员不得兼报。受聘到基层医疗卫生机构的人员由区卫生局统筹安排。
报名的同时进行面试及资历审核。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力。面试合格后审核相关材料，对有丰南区公立医疗卫生机构护理工作经历的每年加1分（半年及以上不足一年的加0.5分，半年以下不加分），最多加10分；获得二甲级及以上医院优秀护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分。参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加5分，同一赛事不重复加分。
2、笔试（以准考证为准）
笔试委托专门机构，负责命题、阅卷、主监考等。笔试采取闭卷的方式，分值为100分，范围为护士执业资格考试内容，含基础护理学及内科、外科、妇科、儿科护理学相关知识。
地点：丰南区第一实验小学东校区
成绩公示时间：笔试成绩经审核无误后立即公示
成绩公示渠道：区人才交流服务中心门前张榜公示
3、确定拟聘用人员
按照参加笔试人员总成绩从高到低的顺序确定排名，成绩出现并列时，按以下顺序确定：丰南籍优先；职称高低；全日制学历层次高低；在职学历高低；政治面貌（党员、预备党员、团员）；“三支一扶”支医志愿者等。根据招聘名额，确定拟聘用人选。
4、体检（时间另行通知）
组织拟聘用人员到区级以上医疗机构进行体检（体检参照招录公务员的项目和标准进行）。因体检不合格出现的人选缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
5、聘用结果公示
对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议后履行聘用手续。公示渠道：区人才交流服务中心门前张榜公示。
6、上岗
受聘人员于2015年8月1日正式上岗。对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照总成绩从高到低依次递补。
本通告由区人力资源和社会保障局、区卫生局负责解释。咨询电话：8180223、8101354。
2015年5月21日
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