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为加强赣州市统计局普查中心干部队伍建设，经我局研究，报市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及人数

本次公开招聘职位是市统计局普查中心工作人员，共招聘2人。

二、报考对象及条件

1、报考对象：符合报考条件，年龄在30周岁以下人员(1985年5月1日以后出生)。

2、报考条件：

（1）政治条件：政治素质好，事业心和责任感强；遵纪守法，无违法违纪行为。

（2）学历、专业条件：大专以上学历，专业不限。

（3）身体条件：身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的条件。

三、招聘程序及方式

本次公开招聘采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优选聘。

1、组织推荐。在编人员需有组织单位推荐介绍信。

2、个人报名。凡符合报名条件者均可报名，属科级干部的，还须经当地组织部门盖章同意。笔试报名人数与招聘计划数不足3:1的，则相应核减或取消招聘计划。

3、资格审查。由市统计局组织资格审查，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的发放《笔试准考证》。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。

4、笔试。笔试时间初步定在6月底或7月初，具体以笔试准考证为准（6月25日-26日到市统计局办公室领取笔试准考证），笔试地点设在赣州市章贡区（具体地点另行通知）。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、统计及经济知识、分析和解决实际问题能力、文字写作能力、计算机理论知识等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

5、面试。具体面试时间和地点另行确定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%），按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

6、考察。由市统计局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

7、体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消聘用资格。出现的空缺从考核合格的人员中依次递补。

8、公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟聘用人员，并在赣州市政府网、赣州人力资源和社会保障局网、赣州统计信息网(www.gztj.gov.cn)等媒体公示7个工作日。

9、聘用。公示结束后，如无异议或异议不影响招聘的，按照干部管理权限办理聘用或调动手续。聘用人员纳入编制管理，根据有关规定实行试用期并签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2015年5月30日8:30到6月1日18：00截止。

2、报名地点：章贡区长征大道市政中心赣州市统计局办公室（1号楼2楼1242房，联系电话0797-8391099）。

3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）现场填写《报名表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件；（4）近期一寸同底免冠彩照4张。另外，在编人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书（介绍信）及编制证明，属科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信；以及2013年、2014年年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

五、咨询电话：

赣州市统计局办公室：0797-8391099。

赣州市统计局

2015年5月13日

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