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2015年嘉兴市嘉善县选聘高校毕业生到村任职公告
来源:嘉善县人才网 阅读:892 次 日期:2015-05-25 16:34:27
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根据省、市有关文件精神,县委组织部、县人力资源和社会保局将组织实施2015年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

2015年我县计划选聘到村任职高校毕业生9名,其中,面向涉农类专业择优选聘3名,面向社会公开选聘5名,“两项计划”人员1名。

二、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘不设笔试,以面谈、体检、考核的方式进行;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式进行;符合公开选聘条件的浙江省选派“两项计划”人员,经体检、考核合格后,予以聘用。

三、选聘条件

基本条件:热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设,年龄在30周岁以下(1985年5月15日以后出生)的高校毕业生,在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书,身体健康。

(一)择优选聘

岗位一:选聘名额为3名,农学、农业资源与环境、农村区域发展、设施农业科学与工程、农业水利工程、农业机械化及其自动化、农业资源利用等专业

除具备上述基本条件外,须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生(生源不限,政治面貌不限)。

(二)公开选聘

岗位一:选聘名额为1名,行政管理专业或公共事业管理专业

岗位二:选聘名额为2名,法学专业

岗位三:选聘名额为2名,专业不限

除具备上述基本条件外,须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生,中共党员,嘉善县生源。

四、选聘程序

1、网上注册及报名

时间:5月16日9:00—5月25日17:00

应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

2、资格初审

时间:5月17日9:00—5月26日17:00

由县组织、人社部门根据选聘职位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过初审人员可在5月27日24:00前再次报名并接受再审核。

3、缴费确认

时间:5月17日9:00—5月28日17:00

根据有关规定,参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位,酌情核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的,视作放弃。

4、择优选聘

时间:5月29日至6月20日

由县组织、人社部门对参加择优选聘人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。具体时间和地点另行通知。

5、公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间:6月23日9:00—6月26日24:00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间:6月27日(周六)下午14:00—17:00

笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在嘉兴市区(具体见准考证)。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据考试情况,由省里统一划定合格分数线。笔试成绩在7月10日前公布。

(3)资格复审

时间:7月16日

根据笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定),对确定面试对象进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。被复审人员是中共党员的,由所在党组织出具相关证明。被复审人员本人不能到现场的,可委托他人代办,受委托人须出示身份证原件及复印件。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。被复审人员在资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。对通过资格复审人员发放面试通知书。具体地点:嘉善县人力资源和社会保障局。

(4)面试

时间:7月18日(周六)上午9:00开始,一天内完成。

面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。具体地点另行通知。

(5)体检、考核

时间:8月15日前

面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1确定体检、考核对象。体检标准参照公务员录用标准执行。经体检、考核后,按总成绩高分到低分确定拟选聘人选。

(6)公示、聘用

时间:8月底前

在体检、考核结束后,县组织、人社部门将拟选聘人选名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于8月底前完成全部聘用手续。

应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜选聘为大学生村官、在拟选聘人选名单公示前放弃录用资格的,由县组织、人社部门在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。拟选聘人选名单公示后,将不再递补。

五、有关事项

1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期,不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的,任职期间可继续纳入大学生村官管理。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。

2、聘用期间大学生村官补贴标准比照当地镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3、人事档案由县人才市场管理办公室免费管理,党团关系转至所在村。

4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

5、任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

6、报考者可登录“嘉善人事人才网”(网址:www.jsrcsc.com)查询相关选聘信息。本公告由中共嘉善县委组织部、嘉善县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:84228120、84123966。

中共嘉善县委组织部

嘉善县人力资源和社会保障局

2015年5月15日

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