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发布开始日期： 2015-05-19

发布结束日期： 2015-08-31

工作地点： 淄博

招聘人数： 1

最低学历要求： 本科

最低工作年限要求： 5

职位描述：

1. 制度建设。建立分中心内部管理制度，开展自查工作并作出整改措施，按照流程管理要求，跟进后台管理各项工作的进展情况。

2. 人事管理。规划招聘渠道和招聘费用，确保达成人力到位率指标，组织员工业务技能测评工作等。

3. 财务及资产管理。制定费用规划，定期回顾总结；定期盘点或不定期抽查库存情况并与台账核对，确保账实相符

4. 行政管理。做好分中心员工的系统权限管理，制定办事处的安保制度，及时妥善处理客户投诉，定期组织提供各类报表，按照总部的工作要求结合分中心实际情况，在分中心开展各类主题活动。

5. 分行沟通。加强渠道专员日常管理，定期和分行各相关部门联系，了解分行信用卡业务的发展情况和所需支持

任职资格：

大学本科及以上学历，经济管理类专业毕业；5－7年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战；有一定的管理经验，能承受工作压力。

申请请登录：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001502

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