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盐城卫生职业技术学院2015年招聘工作人员面试公告(二)
来源:江苏省卫生人才网 阅读:983 次 日期:2015-06-05 17:36:32
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根据《江苏省卫生计生委直属事业单位2015年公开招聘工作人员公告》要求及省统考、学校考试成绩,对符合条件的人员进行面试,安排如下:

一、时间及地点

1、报到及资格审查:

时间:2015年6月10日(周三)上午8:30-11:30

地点:解放校区行政楼406室

2、面试:

时间:2015年6月10日(周三)下午2:00开始

地点:解放校区行政楼五楼会议室(候考室:行政楼208会议室)

注:请参加面试的人员携带身份证、学历学位证书、英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件一份准时报到,应届生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单原件及复印件。请保持通讯畅通,逾期视为自动放弃。若面试资格审核时提供的信息与报名信息不符,取消面试资格。参加学校组织考试的不再进行资格审查。

二、考核办法

面试:教师岗位采用试讲、提问答辩的形式;校卫生所医务人员采用现场操作及答辩的形式

(1)试讲:由学校统一规定讲课内容,应聘者在报到时统一领取讲课内容,做好讲课准备。准备试讲的内容为10分钟(含自我介绍,不报自己姓名、只报抽签号)。

(2)现场操作:时间约10分钟:由相关实践操作方面的专家安排现场实践操作并回答专家相应的问题。

(3)答辩:由评委提问,应聘者现场答辩。时间在5分钟以内,其内容为本专业及相关内容。

(4)试讲(现场操作)、答辩时,由学校组成考评小组,现场打分。打分采取百分制,试讲(现场操作)为70分,答辩为30分,两项相加积出总分。

(5)试讲(现场操作答辩)的顺序通过抽签确定。

三、具体录用方法

根据招聘公告中笔试、面试比例计算总分,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照国家人社部、卫计委颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。用人单位对体检合格人员组织考核。

四、招聘工作监督

学校纪委全程参与资格复审及笔试工作,举报邮箱:jwjb8159428@126.com

盐城卫生职业技术学院组织人事处

2015年6月3日

附:面试人员名单

http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=2739

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