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人力资源管理专业
学 制：四年
培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，又熟悉海洋渔业学科相关知识的复合性应用型人力资源管理专业人才。
主要课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发。
体检要求：符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的要求。
毕业去向：毕业生能够在企事业单位、国家机关以及海洋渔业管理部门相关企事业单位从事人力资源规划、员工招聘与录用、培训与开发、工作分析与职务设计、人员素质测评、绩效考核、薪酬管理、福利管理等人力资源管理以及教学、科研方面的工作。
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