一、医院简介：
昆明市儿童医院是昆明市卫生局的直属单位。位于昆明市中心区金碧路与书林街交汇处。目前是云南省唯一的一所集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的综合性儿童医院。设32个临床和医技科室，5个省级研究中心，5个市级重点学科，13个市级医学研究技术中心。其中内、外科实行二级分科，开设了PICU、NICU、CCU、小儿眼科、耳鼻喉科、口腔科、儿保科、康复科、检验科、中心实验室、放射科、功能科、病理科等科室。拥有先进的仪器设备。在全省率先完成了His系统和Pacs系统的融合。建立了Lis系统、医疗一卡通信息收费系统、医生工作站、排队呼叫等系统。医院现有职工946人，实际开放床位500张。日门诊量近3000人次，年门诊量近90万人次。成为昆明医学院、大理学院、昆明市卫校、楚雄卫生专科学校的教学医院和儿科硕士点分部。目前医院正在南市区扩建800张床位的新院，将于2011年年底开诊运营，以提高综合服务能力，。医院将努力成为面向全省，辐射周边和东南亚地区的现代化儿童康复医疗中心。
为了解决医院人才缺乏的问题，优化医院人才队伍结构，根据昆明市人力资源和社会保障局和昆明市卫生局部署，昆明市儿童医院将通过以下办法组织进行2011年度事业单位公开招聘工作人员的工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：
（一）应聘人员需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
２、遵守宪法和法律；
3、具有良好的职业道德和品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或其他招聘条件；
5、身体健康，适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位人数、专业及条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 | 年龄 | 其它招聘条件 | 备注 |
| 昆明市儿童医院 | 小儿普外科 | 专业技术 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 普外科 | 40岁及以下 | 有中级及以上职称及3年以上医院工作经历者优先 | |
| 小儿泌尿外科 | 专业技术 | 1 | 全日制 本科及以上 | 临床医学 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格及3年以上州市级及以上医院工作经历者优先 | ||
| 小儿心胸外科 | 专业技术 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 心胸外科 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格者优先 | ||
| 外科 | 专业技术 | 2 | 全日制硕士研究生及以上 | 外科 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格者优先 | ||
| 新生儿科 | 专业技术 | 2 | 国民教育本科及以上 | 儿科学、临床医学专业 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格及3年以上州市级及以上医院新生儿科工作经历者优先 | ||
| 儿内科 | 专业技术 | 4 | 全日制硕士研究生及以上 | 儿科学 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格，有医院工作经历者优先 | ||
| 小儿眼科 | 专业技术 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 眼科学 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格及1年以上州市级及以上医院眼科工作经历者优先 | ||
| 小儿耳鼻喉科 | 专业技术 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学或耳鼻喉科学 | 35岁及以下 | 有临床类执业医师资格及3年以上州市级及以上医院耳鼻喉科工作经历者优先 | ||
| 儿童保健 | 专业技术 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学或儿童保健 | 30岁及以下 | 通过执业资格考试及2年以上州市级及以上医院儿童保健工作经历者优先 | ||
| 医学影像（MRI） | 专业 | 1 | 全日制本科及以上 | 医学影像 | 25岁及以下 | 有州市级及以上医院工作经历者优先 | ||
| 药剂 | 专业技术 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 药学 | 35岁及以下 | 有初级及以上职称，1年以上州市级及以上医院工作经历者优先 | ||
| 药剂 | 专业技术 | 1 | 国民教育本科及以上 | 药学 | 30岁及以下 | 有初级及以上职称，5年以上工作经历者优先 | ||
| 医学检验 | 专业技术 | 1 | 博士 | 医学免疫 | 35岁及以下 | 有医院工作经历者优先 | ||
| 管理 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 公共（或卫生）事业管理 | 30岁及以下 | 有2年以上州市级及以上医院工作经历者优先 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制或国民教育本科及其以上应往届毕业生。其中，年龄要求为25岁及以下的，即1986年1月1日以后出生的，年龄要求为30岁及以下的，即1981年1月1日以后出生的，年龄要求为35岁及以下的，即1976年1月1日以后出生的。年龄要求为40岁及以下的，即1971年1月1日以后出生的。
事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。其他类型单位（非公、企业单位）的工作人员若达到招聘岗位及条件要求的，须出具原单位同意报考证明，方可报名。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
报名方式：采取网上报名和现场审核的方式进行。
（一）网上报名
报名时间：2011年5月16日至5月25日。
报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，打印《2011年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。
（二）现场审核：
报考人员完成网上报名后，还须进行现场审核。经报考单位审核后填写审核意见并在报名表上加盖单位审核印章，最终完成报名工作。
现场审核由昆明市儿童医院负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
现场审核时间：2011年5月27日至5月28日上午9：00时至12：00时，下午2：00时至5：00时。
现场审核地点：昆明市西山区书林街28号 昆明市儿童医院行政楼四楼人力资源部
（三）现场审核所需提交的材料：
1、《2011年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。
2、主要证件：身份证、学生证、毕业证、学位证（审原件，收复印件各一份）。
3、辅助材料：大中专毕业生就业推荐表、执业医师证、职称证或相关材料（审原件，收复印件各一份）。
已经参加工作的报考人员(非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。
（四）现场审核注意事项：外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核。（相关材料可提供复印件或传真件），待考试时再复核原件。届时若不能提供出相应证件原件或所提供证件与实际情况不符的取消考试资格。
（五）、报名要求：
1、每个报考者只能报考一个岗位。
2、报考人员须在规定的时间内报名。
3、报名与笔试、面试使用的身份证必须一致。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点：
考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为博士、全日制硕士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试；学历要求为大学本科及以上的招聘岗位需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。
（一）笔试
1、报考人员通过现场审核后请于2011年6月3日至6月4日登录昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）自行打印准考证。
2、笔试方式、科目：
以集中闭卷考试的方式进行。笔试科目为所报考专业的基础理论和专业知识。
3、笔试时间：2011年6月5日上午9：00－－11：00（笔试时需同时出示准考证及身份证原件）。
4、笔试地点：详见准考证。
5、笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，2011年6月13日至6月17日同时在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）上及昆明市儿童医院（www.etyy.cn）进行公示。
（二）面试
1、确定面试人员
学历要求为硕士及以上学位的人员只进行面试，学历要求为本科及以上的岗位，须先进行笔试，根据招聘计划数按1：2的比例，按各岗位笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。
2、进入面试人选：笔试最低控制分数线为60分。在笔试最低控制分数线上，按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如有笔试成绩并列者，同时进入面试，但此岗位招聘人数不变。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到70分方可进入考核、体检。
3、面试方式、范围：
面试方式采取现场提问的方式。
面试范围主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质考核。
4、面试时间：具体时间另行通知
5、面试地点：昆明市西山区书林街28号 昆明市儿童医院行政楼四楼会议室
6、面试时所需提供材料：笔试准考证和身份证原件。
六、考试总成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分为100分。报名条件为硕士研究生及以上学历的只进行面试，面试成绩即为总成绩。总分100分。笔试最低控制分数线为60分，报名条件为本科及以上学历的笔试成绩占考试总成绩的50％。笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市儿童医院（www.etyy.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（二）面试总分为100分。占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市儿童医院（www.etyy.cn）公示5个工作日。
（四）公示期间，考生可申请查分。
（五）经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明市儿童医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合本单位及岗位特点确定。
（二）体检：面试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考核的人选，并由用人医院组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担。
（三）考核：体检合格后请考生毕业学校出据政审证明供考核。
（四）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市儿童医院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此而产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员公示和聘用：
（一）公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，将在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市儿童医院（www.etyy.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（二）聘用：
拟聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。
（三）依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他需要说明的事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分至低分依次进行递补：
1、拟聘人员因个人原因自愿放弃聘用的，必须递交本人亲笔签名的书面情况说明，申明自愿放弃招聘机会。
２、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本招聘简章由昆明市儿童医院负责解释。
十一、监督电话：
昆明市卫生局人事处：0871-3123241
昆明市监察局驻市卫生局监察室：0871-3123306
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871－3192326
十二、咨询方式：
地址：昆明市西山区书林街28号 邮编：650034
电话：人力资源部（0871）3169969-6637 联系人：宋老师 田老师
昆明市儿童医院
二Ｏ一一年五月九日
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