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2015年中信银行信用卡中心总部信催收渠道管理岗招聘启事
来源:中信银行网 阅读:612 次 日期:2015-06-30 09:49:43
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职位类别:风险类

工作地点:深圳市

所属公司:卡中心总部

招聘类型:社招

工作年限:2年

薪资:面议

学历:本科

招聘人数:1人.

工作职责:

根据卡中心整体催收策略、业务发展规划及部门整体工作目标,负责本辖区催收业务工作开展,统筹指导分中心、合作律师事务所催收作业情况,并予以督导。

按要求完成每月催收目标,保障卡中心不良资产指标得以有效控制,并对现有各地律师事务所渠道的关系维护、稳定发展以及新合作渠道的开拓建议。

在内外部不断变化的环境中,提出适宜的委外催收策略及有效的管理模式建议。通过指导律师事务所及分中心对逾期帐户开展诉讼,追回欠款,化解信用风险。

1、卡中心渠道管理制度的宣达、执行监督

2、支持分中心开展自行诉讼、保全;管理律师事务所渠道进行诉讼

3、根据卡中心现有的催收策略,完成本片区委外催收指标,有效控制卡中心不良资产

4、对本片区各分中心风险管理室以及所辖合作律师事务所催收作业情况的统筹管理

5、对本片区重案、要案及疑难个案进行有效管理;督导本片区各分中心风险管理室及合作律师事务所合规作业

6、组织开展本片区团队建设工作

7、完成上级交办的其他工作

任职资格:

1、本科以上学历;

2、具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力;

3、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识;

4、能熟练操作办公软件;

5、了解信用卡业务知识;

6、了解基本的企业管理知识;

7、具有良好的职业操守及团队合作精神;

8、性格乐观,能够承受较大工作压力,能够长期加班,能够满足出差要求;

【优先考虑】

1、已通过国家司法考试,或获得法律专业相关学位;

2、熟悉不良账款催收及诉讼保全业务流程,对案件调查、违约人沟通、法律诉讼等催收方式具有一定经验;

3、具有丰富的以律师身份民事诉讼经验,或民事诉讼相关法律工作经验;

4、具有对企业内部分支机构或外部业务合作方的管理经验,具有较强的商务谈判能力;

申请职位请登录:http://cards.ecitic.com/zhaopin/index.shtml

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