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因工作需要，拟面向社会公开招聘10名城市管理协管员（社会化用工），招聘简章如下：

一、招聘条件：

1.品行良好，思想端正，作风正派，无违法犯罪记录，未受过行政开除处分。

2.仪表端正（无纹身），身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

3.能适应城管工作要求，服从工作时间安排，年龄在40周岁以下的男性（1976年1月1日后出生）。

4.具有高中（含）以上学历。

二、聘用人员待遇

1、工资标准。第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满后根据工作需要和考核情况确定是否续签。工资待遇按照钟楼区社会化用工工资标准执行，统一配发制式服装。

2、社会保险和福利待遇。按照本市的规定为社会化管理城市管理协管员办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

三、招聘程序、方法

按“公开报名，择优录用”的原则，对应聘人员进行面试、体检、政审，合格后择优录用。

1.报名。报名工作由钟楼城管执法大队综合股负责，应聘人员于2015年7月24日前到常州市城市管理行政执法支队钟楼大队二楼办公室213室报名（钟楼区洪庄路2-6号，电话： 81986021）

2.资格审查。报名人员需填写《常州市钟楼区城市管理协管员应聘报名表》一份，提供身份证、学历(学位)证、户籍证明材料(外地户口提供居住证)原件、复印件各1份，以及本人近期免冠同底彩色两寸照片1张。经资格审查后，确定面试人选。

3.面试：由钟楼城管执法大队组织实施，主要围绕岗位工作职责进行结构化面试。面试时间和地点另行通知。

4.体检、政审。按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定聘用人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。对体检合格人员根据政审结果，确定拟聘用人员。如体检、政审不合格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询和举报电话

咨询电话：81986021 举报电话：81986010

本简章由常州市城市管理行政执法支队钟楼大队负责解释。

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