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职业技能鉴定所于2015年7月6日对制鞋工工种115人进行了职业技能鉴定。现将成绩予以公示。鉴定合格人员将上报滁州市职业技能鉴定指导中心核发职业资格证书。

来安县职业技能鉴定所联系人：王跃进

投诉咨询电话：0550-5610926

监督（举报）电话：5612351

具体名单如下：2015年公开遴选实验学校及城区学校教师考核工作，实行两个一票否决，凡被其中之一票否决的，不得进行评分。

1、凡受到过违背师德或党纪政纪处分者（以文件为准）；

2、凡受到过从事有偿家教或推销教辅资料、教具、教学设备处分者（以文件为准）。

本次公开遴选实验学校及城区学校教师考核时限为2012年7月25日至2015年7月24日。报考者须于7月24日前提供原始证件或原始证明材料（第一和第二部分须提供文件或其它原始旁证材料，第三部分须提供会议记录），逾期不提交者视为自动放弃。凡提供虚假证件或证明材料者，一经查实，取消考核成绩，一律以零分计入总分。

一、表彰情况（5分）

1、“七·一”或教师节受到表彰的：学校：1分；乡镇党委政府：1.5分；县教育局（含与其他县直单位联合表彰）：2分；县委县政府：2.5分；市教育局（含与其他市直单位联合表彰）：3分；市委市政府：3.5分；省教育厅（含与其他省直单位联合表彰）：4分；省委省政府：4.5分；中央部委及以上：5分。

2、“五·一”或“三·八”受到表彰的：县总工会：2分；市总工会：3分；省总工会：4分；全国总工会：5分。乡镇妇联：1分；县妇联：2分；市妇联：3分；省妇联：4分；全国妇联：5分。

3、优秀德育工作者、师德标兵或最美乡村教师等：校级：1分；县级：2分；市级：3分；省级：4分； 国家级：5分。

4、优秀班主任、优秀团干、优秀少先队辅导员或先进班集体等：乡镇级：1分；县级：2分；市级：3分；省级：4分；国家级：5分。

5、陶研会表彰：县级1.5分；市级：2.5分；省级3.5分；国家级：4.5分。

凡在教育主管部门与其它部门联合举办的各种活动中受到表彰的，按第5条标准计分。

说明：同年度有多项得分者，不得累加，只能取其中得分最高一项；不同年度可以累加得分。但最高得分不得超过5分。

二、综合能力（10分）

1、论文获奖或发表：县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。

2、教学设计、教学实录获奖或发表，课件及各类教学竞赛等获奖：县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。

3、优质课获奖：县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。

4、观摩或示范课（含送教下乡、送课送培等，但须提供组织单位年度计划和开课活动记录及录音录像等纸质或电子资料）：县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。

5、发展学生个性特长：辅导学生参加教育主管部门批准的学科竞赛、科技创新活动、征文、演讲、讲故事、专业技能竞赛以及汇演、汇展、体育比赛等活动获奖，县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。

6、骨干教师：（1）教坛新星（教学新秀），县级0.5分；市级1.5分；省级2.5分；国家级3.5分。（2）学科骨干教师，县级1分；市级2分；省级3分；国家级4分。（3）学科带头人，县级1.5分；市级2.5分；省级3.5分；国家级4.5分。（4）名教师（名校长），县级2分；市级3分；省级4分；国家级5分。

说明：同年度同项多级得分不得累加，可取最高一级得分；同年度不同项或不同年度可以累加得分。但最高得分不得超过10分。

三、服从分配（5分）

1、在学校行政班子中任职：校长2.5分，副校长2分，中层干部1.5分。

2、在党支部和工会中任职：书记和主席正职1.5分、副职1分，委员0.5分。

3、在团、队中任职：团委书记和大队辅导员1分，副书记和中队辅导员0.5分。

4、担任年级组长、教研组长、班主任：一年1分，最多不得超过3分。

5、任教环境：在一类学校（以《祁门县农村艰苦学校分类及津贴标准》为依据。下同）任教的，中学、中心学校2.5分，村小3分，教学点4分；在二类学校任教的，中学、中心学校1.5分，村小2分，教学点3分。在三类学校任教的，中学、中心学校1分，村小1.5分，教学点2.5分。按照近三年实际任教学校类别分别计分，然后取平均分。

说明：本项可以累加得分，但最高得分不得超过5分

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