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根据工作需要，县政府办公室拟面向全县党政机关、事业单位公开选调工作人员。现将具体事宜公告如下：
一、选调名额
县政府办公室工作人员4名。
二、选调条件
1.政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，具有较强的政策理论水平和文字综合能力；
2.具有全日制本科及以上学历（专业不限）；
3.在编在岗的党政机关、事业单位工作人员（副科级以下，试用期内人员除外）；
4.在行政事业（不含教育、卫生系统）单位从事文秘工作1年以上或具有类似岗位工作经历；
5.年龄在27周岁以下（1989年8月1日以后出生），男性；
6.能熟练操作计算机；
7.身体健康。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2015年8月1日至8月3日。
2.报名地点：县政府机关办公楼四楼426室。
联系人：何飞（13919695252）、陈康吉（13909321578）。
3.报名资料：应试人员须填写报名登记表一式两份(登记表可在通渭县政府门户网站发布的公开选调公告附件中下载，网址为：http://www.tongwei.gov.cn)，并提交以下证件和资料：①身份证、毕业证、学位证原件及复印件；②单位介绍信；③婚姻状况和计划生育证明；④近期免冠二寸彩色照片4张。
应试人员应对提供证件及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。
4.资格审查：根据选调岗位要求和报名条件，由县政府办公室会同县人社局对报名人员进行资格审查，对符合选调条件的核发准考证（领取时间和地点另行通知），按照最少1:3的比例确定参加笔试人选。若报名人数达不到开考比例要求，相应核减选调名额。
（二）笔试
1.笔试内容：主要测试政策理论、公共基础知识和文字写作能力，满分为100分。
2.时间地点：以准考证确定的时间和地点为准。
3.笔试结束后，按1:3的比例由高分到低分确定面试对象。
（三）面试
1.面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场发挥等方面的能力，满分为100分。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，依据综合成绩按1:2的比例确定考察人选。
（四）考察
考察工作由县政府办、县人社局、县监察局共同参与，主要考察报考人员平时在单位的政治品德、现实表现及工作情况，并按照综合成绩80%、考察成绩20%的比例计算出最终成绩，由高分到低分确定拟选调人员。
（五）体检
对考察合格人员依据国家有关规定和程序在县体检中心进行体检，具体时间另行通知。对体检中因身体原因不能胜任选调岗位工作的不予选调，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。若成绩并列者，以笔试成绩高者优先录用。
（六）选调
对拟选调人员在县电视台、通渭县政府门户网站公示7天，公示期满无影响选调问题的，先借调县政府办公室试用3个月。试用期满后，如能胜任所在岗位工作，按有关规定办理调动手续；如不能胜任所在岗位工作，则返回原单位工作。
四、有关事项
选调工作由县政府办公室牵头组织，县人社局、县监察局确定人员全程参与，并公布监督电话接受社会各界监督，确保选调工作公开、公平、公正进行。
监督电话：县政府办公室 5552586 县人社局 5552580
县监察局 5552764
通渭县人民政府办公室
通渭县人力资源和社会保障局
2015年7月30日
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《通渭县人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表.xls》来源于通渭县人力资源和社会保障局，最近更新2015年7月30日。
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