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因工作需要，珠海高新区社区集体经济“三资”监管交易中心面向社会公开招聘9名合同制聘用人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

招聘专业三类合同制聘用人员8名，专职（辅助）类合同制聘用人员1名，负责三资平台资金会计、审计工作，计算机信息网络管理，资源、资产交易管理工作，需要经常进村入户。

（二）薪酬待遇

被聘用者为合同制聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。咨询电话：0756-3629217（林先生）。

二、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

（二）报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，具有良好的品行；

3、身体健康，能正常履行岗位职责；

4、其他条件见《珠海高新区社区集体经济“三资”监管交易中心公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名方式：现场报名或通过网络将报名资料发至招聘电子邮箱（366231338@qq.com）；

2.报名时间：2015年8月17日至2015年8月21日（8:30—12:00，14:30—17:30）。

3.报名地点：珠海市高新区金峰中路208号208室（金鼎政府大楼）（可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、10F、68、K2路等公共汽车，在“金鼎市场站”下车），联系人：林先生，联系电话：0756-3629217。

4.报名时应递交的材料：

（1）《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2张；

（2）身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明及岗位要求的资格证书的复印件，同时提供原件备查。

（3）岗位招聘人数与符合报名条件人数之比小于1:3时，相应减少招聘岗位人数。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考试

考试包括笔试和面试两个环节。岗位招聘人数与符合报名条件人数之比大于1:5时，采取笔试+面试的方法；岗位招聘人数与符合报名条件人数之比小于或等于1:5时，采取面试方法（即所有符合报名资格者直接进入面试）。

（1）笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分,笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

（2）面试

笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试对象；少于1：3比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检对象。

（三）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

（四）考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

（五）确定拟聘用人员并公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区社区集体经济“三资”监管交易中心工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

五、其他事项

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件：

1.珠海高新区社区集体经济“三资”监管交易中心公开招聘合同制聘用人员岗位一览表

2.珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表

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《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc》来源于珠海国家高新技术产业开发区网，最近更新2015年7月31日。

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