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根据金堂县机构编制委员会《关于实行中小学教师“县管校用”工作的实施意见》（金机编委〔2014〕4号）文件规定，为推进县管校用工作，促进教育人才的合理流动，经研究，拟在县内公开选聘部分教师到赵镇片区和淮口城区学校工作，现就相关事项公告如下：
一、选聘岗位
设置选聘岗位共52人（具体岗位见附件1）。
二、选聘条件
同时具备以下条件的县内在编在岗中小学教师均可报名：
（一）参加工作满5年及以上。
（二）申请中学教师岗位，必须具备本科及以上学历，申请小学教师必须具备专科及以上学历。
（三）具有相应的教师资格证；报考小学及中学语文职位的，应具有二级甲等及以上的普通话等级证书，报考其他岗位应具有二级乙等及以上的普通话等级证书。
（四）获得县级以上荣誉称号或获得两次及以上校级荣誉奖励；近三年的年度考核为合格及以上等次且无师德不良记录。
各校应严格控制报名人数，原则上申请人数不超过本校教职工总数5%，因本次选聘所产生的学科差额，本学年内不得向教育局申请增补同学科教师。学校行政干部不能申请本次教师选聘。
三、报名方式及选聘程序
（一）报名。
采取现场报名的方式进行。按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。
1.时间：2015年8月10日至8月11日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
2.地点：教育局政工人事科310室。
3.资格审查：资格初审由所在学校负责，学校根据选聘条件，对教师进行资格审查。符合相关资格的，由所在学校校长在报名表上签字，并加盖学校公章后报片区督导组复审，片区督导组组长签字确认。
资格审查将贯穿始终，如因报考人员信息有弄虚作假或隐瞒相关情况，骗取报名资格的，经查实，将直接取消报考者的报名或选聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.材料上报：相关材料由片区督导组审查合格后，将《金堂县教育局公开选聘教师报名表》、《金堂县教育局公开选聘教师报名情况一览表》、各类证书原件、复印件（加盖单位公章）和申请人照片一张，由片区督导组统一上报(不接受个人报名)，电子文档发751902943@qq.com。经审核资格符合参加笔试人员名单在金堂教育网进行公示。
（二）考核程序。
1.笔试。
（1）笔试时间、地点：8月13日上午9：00-11：00，地点在实验小学；
（2）笔试科目:《教育公共基础笔试》，总分100分；
（3）开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:2；
（4）笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。
2.面试。
（1）面试人选确定。根据考生的笔试成绩，原则上按照选聘计划数与参加面试人选数1：2的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（2）面试采取说课和特长展示的形式进行，由教育局统一组织。面试时间、地点详见《面试通知书》。
3.考试总成绩计算。
笔试成绩满分100分；面试成绩满分100分。
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（三）公示。
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。拟聘人员名单，于面试结束后在金堂教育网公布。
（四）聘用。
经公示无异议的入围人员，经教育局党委同意后，报县编办、人社局办理相关手续，纳入县教师管理服务中心集中管理。
四、纪律和监督
为确保本次教师公开选聘工作工作顺利进行，维护选聘工作的公正性和严肃性，我局纪委对本次工作进行全程监督，并欢迎社会各界予以监督。
金堂县教育局
2015年8月7日
附件2：金堂县教育局公开选聘教师报名表
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《金堂县教育局公开选聘教师报名表.doc》来源于金堂教育网，最近更新2015年8月7日。
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