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根据南府办函[2013]114号文件，结合城区部分学校办学规模扩大、教师紧缺的实际，经请示县委、县政府领导同意，对城区部分学校紧缺学科教师实行公开考调。现将有关事项公告如下:
一、考调计划
二、考调对象
县内在编在岗教师。
三、考调条件
（一）报考条件
1、教龄要求：教龄满三年及以上（2012年9月1日前参加教育工作的）。
2、学历要求：报考高中教师须具有本科及以上学历，报考初中教师须具有专科及以上学历，报考小学教师须具有中师及以上学历。
3、资格要求：具有报考相应学段与学科的教师资格（以教师资格证为准）。如教师资格证比报考岗位资格要求高的，须在报考岗位连续任教3年及以上。
4、教学实绩要求：近三年（2012年9月至2015年8月）教学实绩综合排位至少有一次在蓬安全县1/2以前的位次（由教育局基教股和教研室按每年实际排位情况进行核实），音乐、体育、美术学科至少有一次在蓬安县及以上教育行政（或业务）部门组织的竞赛活动中获奖（以证书及表彰文件为准）。
（二）特别提示
1、考调进城教师如属中、高级教师职务，而考调学校中、高级教师职务岗位已满，则考进教师实行高职低聘，待学校中、高级教师职务岗位出现空缺时再行竞聘。
2、城区学校互不考调。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2015年8月15日—2015年8月16日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
（二）报名地点：县教育局人事股。
（三）报名收费：根据川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费每人每科50元，《教育公共基础知识》（含高效课堂知识）笔试缴费50元。
（四）资格审查：资格审查由县教育局组织实施。考生持毕业证、教师资格证、获奖证书及表彰文件的原件和复印件、《蓬安县2015年城区学校考调教师申报表》、两张一寸近期免冠彩色照片等相关材料，到教育局进行资格审查并缴费后进行报考登记。报考者如弄虚作假或不符合考调条件的人员，一经发现，一律取消考调资格，并按照相关规定予以处理。
（五）准考证领取：2015年8月18日在教育局人事股凭本人有效身份证领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试为笔试和面试。
考试成绩计算办法：
考试总成绩＝《教育公共基础知识》（含高效课堂知识）笔试成绩×30%+面试成绩×70%
（一）开考比例：报名人数与考调人数之比不低于3：1（音乐、体育、美术学科不低于2：1），如达不到该比例，将调减或取消该科考调名额。取消考调名额的报考者所交费用凭收据于2015年8月18日退费。
（二）笔试科目：《教育公共基础知识》(含高效课堂知识)。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分（其中高效课堂知识占15分）。
（三）笔试范围：《教育公共基础知识》笔试范围参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德；高效课堂知识笔试范围为《高效课堂探索》上的内容。
（四）笔试时间：《教育公共基础知识》（含高效课堂知识）笔试定于2015年8月19日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。同时，根据有效参考人数核减或取消考调名额。
（五）笔试成绩公布：考试成绩于2015年8月20日24:00前在蓬安教育网（网址：http://www.pajyj.net.cn/）公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于2015年8月21日17:00前到教育局人事股申请查分，逾期不再受理。
（六）面试
1、面试方式:面试方式为讲课。面试成绩满分为100分。
2、面试主要范围：与报考岗位相关专业（学科）的教学。
3、确定面试入围人员。县教育局根据各具体考调岗位的参考人员笔试总成绩和考调名额，从高分到低分按 2:1的比例确定面试入围人员。面试入围最后一个名次笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
4、面试具体时间、地点及人员名单于面试前3天由县教育局在蓬安教育网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。参加面试人员按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费后由县教育局发给面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试成绩低于60分的面试人员，取消考调资格。
5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（七）考试总成绩公布
面试工作结束后，由蓬安县教育局于面试后3个工作日内在蓬安教育网上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
六、录取办法
根据考调岗位数和考生志愿，分学科按总成绩从高分到低分依次等额确定拟录人员；如最后一名成绩相同，则面试分数高者优先；若再相同，则通过笔试加试确定名次。拟录人员在蓬安教育网公示7天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
七、选择岗位
经公示无异议的拟录用人员到县教育局选择岗位（时间另行通知）。岗位选择按总成绩从高分到低分依次一次性选择岗位。成绩相同的，则面试分数高者优先；若再相同，则抽签决定先后顺序。到时不选择岗位的，一律视为自动放弃，其空出的岗位按考试总成绩从高到低依次一次性递补。
八、调动及聘用手续办理
参加岗位选择的拟调人员按程序办理调动及聘用手续。
九、组织领导
由县教育局负责组织整个考调工作，县人力资源和社会保障局负责指导督促。
十、纪律与监督
教师考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督电话：蓬安县教育局监审股0817-8621679
蓬安县监察局0817-8624444
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《蓬安县2015年城区学校考调教师申报表.doc》来源于蓬安县教育网，最近更新2015年8月10日。
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