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为进一步加强就业服务和失业保险干部队伍建设，改善干部队伍年龄、知识结构，充实工作力量，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《市直单位公开选调公务员暂行办法》（张组发〔2008〕4号）和《桑植县机关事业单位工作人员调配管理暂行规定》等相关文件规定，决定面向全县公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全县具有公务员身份或参照公务员法管理的事业单位工作人员（副科级以下，不含副科级）。
二、选调计划
2015年县就业管理服务局计划公开选调工作人员2名，具体选调职位、要求见《桑植县就业管理服务局公开选调工作人员职位条件表》（附件1）。本次公开选调相关事宜可以通过以下网站查询：
桑植县公众信息网(http://www.sangzhi.gov.cn/)
桑植县人力资源和社会保障局网（http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp）
三、选调基本条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.必须具备《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规规定的基本条件；
2.两年以上公务员工作经历（含试用期），年度考核均为称职以上等次；
3.身体健康；
4.符合有关回避规定；
5.无违法违纪行为；
6.法律、法规规定的其它条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考：
1.涉嫌违法违纪、正在接受有关部门审查尚未得出结论的；
2.受处分期间的公务员；
3.法律、法规规定的其它情形。
四、报名方式、时间、地点及要求
报名方式：现场报名
参加公开选调人员持报考职位所需证件原件及复印件，录用文件、转正文件、公务员（参照）登记表的复印件、单位同意报考证明、2张近期同底免冠彩照及《桑植县就业管理服务局公开选调工作人员报名登记表》到县就业管理服务局综合股（县人力资源和社会保障局办公楼四楼407室）报名并进行资格审查，资格审查合格以后，由负责资格审查人员在报名登记表上签字确认，收取报名表，报名成功。
现场报名时间：2015年8月19日至8月21日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）。
五、考试
（一）笔试
1、笔试主要测试公共基础知识。笔试分值为100分，时量120分钟。
2、时间：2015年9月1日9:00—11:00。
3、地点：以准考证上确定的地点为准。报考人员需于2015年8月28日8:00至12:00到县就业管理服务局综合股领取准考证。
职位报名人数与该职位选调计划的比例不得低于5:1，达不到5:1比例的，取消选调计划并公告。
（二）面试
在报考同一职位人员中根据笔试成绩，由高分到低分按参加考试人数与计划选调人数的3:1比例确定参加面试对象，若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
选调职位参加面试人员达不到3:1比例的，按实际参加面试人数确定，面试不能形成竞争的职位，面试成绩须达到60分以上方可进入体检。
面试采取结构化面试的方式，面试分值为100分。
（三）成绩
考试综合成绩按照以下方式计算：
考试综合成绩=（笔试成绩×60％）+（面试成绩×40％）。
笔试、面试成绩均直接保留小数点后三位数，不进行四舍五入。
六、体检、考察、公示、调动
面试结束以后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩排名，笔试成绩相同的加试一篇作文。）的顺序，按选调计划等额确定进入体检考察人选。体检标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
对体检结论有异议者，可在公布体检结果3个工作日内，向县就业管理服务局提出书面复检要求，复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结果为准。体检合格者进入考察范围，体检、考察不合格者依次递补。
对体检、考察合格的拟调人员进行公示，公示期为7天，公示期满后，公示结果不影响调动的，由县就业管理服务局按程序办理调动手续。
七、选调过程中有关调整、补充等事项均在桑植县人力资源和社会保障局网（http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp）公告，敬请广大报考人员关注。
八、本公告未尽事宜，按《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）和《市直单位公开选调公务员暂行办法》（张组发〔2008〕4号）文件执行。
报考咨询电话：0744-6223598
监督举报电话：0744-6237686
桑植县就业管理服务局
2015年8月13日
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《桑植县就业管理服务局公开选调工作人员报名登记表.doc》来源于桑植县人民政府网，最近更新2015年8月13日。
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