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根据工作需要，经市委组织部、市机构编制委员会办公室批准，市纪委、市监察局决定面向全市公开选调市纪委悟园管理中心工作人员3名和县级纪检监察机关工作人员24名。现就有关事项公告如下：
一、选调单位、岗位及人数
（一）岳阳市纪委悟园管理中心（市纪委下属正科级全额拨款事业单位）选调工作人员3名，其中：计算机应用岗位工作人员1名，财会岗位工作人员1名，文字综合岗位工作人员1名。
（二）县级纪检监察机关选调工作人员24名，共设办案、财会审计、计算机、文字综合四类岗位。各县市区纪委监察局选调岗位、人数等相关具体情况见附表1。
二、选调范围
岳阳市范围内实施公务员法管理（含参照公务员法管理）单位和全额拨款事业单位的在编在岗人员。
三、选调对象
（一）岳阳市纪委悟园管理中心选调对象
1.自愿转事业编的副科级及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。
2.全额拨款事业单位管理八级及以下管理人员和专业技术人员。
（二）县级纪检监察机关工作人员选调对象
选调行政编的必须是具有公务员或参照公务员法管理身份的人员（副科级及以下职务）。
选调事业编的必须是在职在编的事业编制（管理八级及以下职务）或行政编制（副科级及以下职务）自愿转事业编人员。
四、选调条件
（一）岳阳市纪委悟园管理中心选调条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱纪检监察工作，事业心和责任感强；
2.男性，年龄在30周岁以下（1985年9月30日后出生）；
3.学历及专业要求：大学本科及以上学历，报考计算机应用岗位的须为计算机类专业，报考财会岗位的须为财会、审计及相近专业，报考文字综合岗位的所学专业不限；
4.具有3年以上机关事业单位工作经验并在相应岗位工作2年以上，近3年年度考核均为称职或合格以上等次；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）县级纪检监察机关工作人员选调条件
1.思想政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，无不良记录；
2.全日制大专或本科及以上学历，具有2年以上行政事业单位工作经历，近2年年度考核均为称职及以上等次；
3.具有与选调职位要求的工作能力，具体如下：
（1）办案类，熟悉案件查办业务工作，具有以下条件之一：①所学专业为法律及相关专业；②取得国家司法职业资格专业技术职称；③在纪检监察、公检法办案岗位工作三年以上。
（2）财会审计类，熟悉财会审计业务工作，具有以下条件之一：①所学专业为财会、审计专业；②取得注册会计师、注册审计师专业技术职称；③具有财会审计从业资格证书，专门从事财会审计工作三年以上。
（3）计算机类，熟悉计算机应用和网络维护管理工作，具有以下条件之一：①所学专业为计算机专业；②取得全国计算机等级（二级）以上证书；③专门从计算机、网络维护等工作三年以上。
（4）综合类，有较强的文字综合能力，具有以下条件之一：①所学专业为文秘、汉语言文学等专业；②在文字综合岗位工作三年以上；③在市级以上刊物发表过四篇1000字以上文章（所提供材料须由单位盖章）。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.其它条件和要求见附表1。
不接受具有下列情形之一的人员报名：
①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
②受过党纪或政纪处分的。
③有不符合职位选调任职要求的其它情况。
以上有关年限计算时间均截止2015年9月30日。
五、选调程序
本次选调工作由市纪委、市委组织部、市委编办统一组织，市纪委和县市区纪委按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、差额研究决定、公示等程序实施。笔试由岳阳市纪委统一组织实施，面试、体检、考察由选调单位各自组织，市纪委组织部对各县级纪委组织的面试予以指导。具体程序如下：
1.发布公告。2015年9月10日在岳阳电视台、《岳阳日报》、岳阳红星网、巴陵风纪网、岳阳市人力资源和社会保障局网公布选调公告。
2.报名。报名方式为现场报名。报名时间为2015年9月14日至9月21日18:00（周六、周日不接受报名），报名地点、联系方式见附表1。每人限报一个职位。报考人员请登录岳阳红星网（http://www.yydj.gov.cn）或岳阳市纪委监察局门户网站“巴陵风纪网”（http://blfj.yueyang.gov.cn）下载《报名表》。报名时间截止后，不再接受报名相关资料。
报名所需资料：纸质版《岳阳市纪委悟园管理中心公开选调工作人员报名登记表》、《2015年岳阳市公开选调县级纪检监察机关工作人员报名表》（见附表，正反两面打印，报名人员所在单位必须签署意见）、本人身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）或全额事业编制列编通知单等有关证书证件原件和复印件（一式两份）；本人近期免冠1寸彩照三张；其它相关证明材料（需加盖本单位公章）。所有材料请使用A4纸复印，除身份证、毕业证、学位证等证书证件原件外，报名资料一律不退。
3.资格审查。报名结束后，岳阳市纪委组织部按照选调条件和要求对报考市纪委悟园管理中心的人员进行资格审查；各县市区纪委对报考县级纪检监察机关的人员进行审核后，报市纪委组织部。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。准考证由岳阳市纪委统一制作。
4.考试。选调考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公示。
（1）笔试。通过资格审查的报考人员人数达到1:5（特殊情况不低于1:3）以上进行笔试，通过资格审查的报考人员人数不足时按比例递减选调人数或取消该岗位选调计划。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的理论素养、公共知识、相关专业知识和文字表达能力等。
需进行计算机操作等专业技能测试的，由各县市区纪委监察局组织测试。测试在笔试前进行，其测试成绩划定最低分数线60分，仅作为准入条件，不计入总分。
（2）面试。笔试后，按选调名额1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，面试采用结构化面试。
5.体检。按照选调计划1:2的比例，依据笔试（占50%）加面试（占50%）的考试总成绩从高到低确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。有体检不合格者，按成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。体检的具体时间和地点另行通知。体检合格的列入考察对象。
6.考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟调任职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。
7.差额研究决定。考察结束后，各县市区纪委常委会根据笔试成绩、面试成绩、体检和考察等情况，从1:2的入围人员中择优研究确定拟选调人员，并报市纪委组织部备案。为确保选调人员质量，经常委会讨论认为确无合适人选的，可以不选或减少选调人数。
8.公示。市纪委监察局统一在有关新闻媒体对拟选调人员进行公示，公示时间为7天。
9.试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用由选调单位各自组织实施。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。
公示和试用环节出现不合格的情况，不实行递补。
五、相关事项
1.公开选调工作在市纪委常委会领导下进行，市纪委组织部、市纪委干部监督室负责各项具体工作的组织实施和监督。
2.报考人员不准弄虚作假；进入面试和考察环节的人员中途退出的，须向市纪委组织部提交书面报告，说明原由。
3.凡试用人员，在确定为拟选调人选后不得再调整本人职级。
本公告未尽事宜，由岳阳市纪委组织部负责解释。
咨询电话:0730-8889246。
中共岳阳市纪委
岳阳市监察局
2015年9月10日
附件:
1..岳阳市纪委监察局公开选调下属事业单位工作人员和县级纪检监察机关工作人员计划与职位表
3..2015年岳阳市公开选调县级纪检监察机关工作人员报名表
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《岳阳市纪委悟园管理中心公开选调工作人员报名登记表.doc》《2015年岳阳市公开选调县级纪检监察机关工作人员报名表.doc》来源于岳阳市人民政府网，最近更新于2015年9月10日。
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