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为进一步完善干部选拔机制，拓宽选人渠道，优化干部队伍结构，增强队伍活力，经研究，我办决定面向市直行政机关公开选调公务员。现具有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
1、选调职位：文字综合工作岗位，主任科员及以下职位。
2、选调人数：3名，男女不限。
二、选调范围和条件
本次选调面向市直行政机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。同时还应具备以下资格条件：
1、良好的政治素质和综合素质，品行端正、文字功底好。
2、全日制大学本科及以上院校毕业。
3、年龄30周岁以下(1985年9月1日以后出生)。硕士研究生以上学历或在职在岗任正科实职的，可放宽至35周岁(1980年9月1日以后出生)。
4、两年以上行政事业单位工作经历。
5、年度考核均为称职等次及以上。
6、身心健康。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、对选调有其他限制性规定的；
3、法律法规及有关政策规定的其他不能参考的情形。
三、选调方法与步骤
选调采取公开考试、上岗试用与组织考察相结合的方式进行，资格审查贯穿全过程。
（一）报名与资格审查
1、报名方式：报名人员自公告发布之日起登录上饶市人力资源和社会保障局网站（http://www.srrcw.com）、中国上饶市人民政府网（http://www.zgsr.gov.cn）下载《2015年上饶市政府办公厅公开选调公务员报名表》，于9月16日至9月23日（不含休息日）17:00前到市政府办公厅秘书处报名。
报名所需材料：身份证、学历学位证书原件、《报名表》（一式两份，须经所在单位同意并加盖公章）、近期免冠2寸彩照2张和以上证件的复印件。
2、经资格初审合格参加笔试的人数与选调总人数的比例不得低于3：1，达不到比例的相应减少选调人数，报名人数少于6人则取消本次选调。
3、市政府办公厅秘书处负责将初审结果通知参考人员，并对合格人员发放笔试准考证。
报名时提供虚假材料，或伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消参加选调资格并通知所在单位。
（二）笔试
笔试主要测试应试者的履行岗位职责的文字综合能力，满分150分。
笔试成绩于笔试后3天内通知其本人。
（三）面试
根据参加考试人员笔试成绩，按职位录用计划数1：3的比例，从高分到低分确定面试对象（末位同分一并入闱）。
面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职等所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
面试时间和地点电话通知参加面试人员。
（四）上岗试用
按笔试成绩、面试成绩相加计算总成绩。根据笔试面试总成绩，从高分到低分按拟录用数1：2确定上岗试用人员。试用时间为1个月，具体时间在上饶市人力资源和社会保障局网站（http://www.srrcw.com）、中国上饶市人民政府网（http://www.zgsr.gov.cn）公布，并分别通知参加跟班试用人员。
（五）确定考察对象和体检
根据跟班试用人员的笔试、面试成绩和试用期间的实际表现，按拟录用数1：1的比例，综合确定考察对象并体检。考察对象体检执行国家规定的公务员录用的体检标准。
如经研究无合适调入人选，职位可空缺。
（六）录用调入
根据考察和体检的情况，结合有关岗位需求，研究确定拟调入人选并在上饶市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。公示期满后未发现影响录用的，按照干部管理权限和有关要求办理调入等手续。
报名人员报考岗位须承诺服从组织岗位安排。
原来担任正科实职的，调入担任主任科员；原来担任副科级领导职务或非领导职务的，调入担任同职级职务;原来担任科员、办事员的，调入仍然担任科员、办事员。
四、政策咨询
上饶市政府办公厅负责本公告的解释。
咨询电话：上饶市政府办公厅秘书处0793—8223049、8198978。
上饶市人民政府办公厅
2015年9月16日
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《2015年上饶市政府办公厅公开选调公务员报名表.doc》来源于上饶市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年9月16日。
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