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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘事业单位工作人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市西部城区开发建设局，是市政府直接管理的公益一类事业单位，主要负责统筹协调珠海西部开发建设工作。人员经费为市财政补助一类。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。2015年应届毕业生报名的，须于报名前已毕业，并取得相应学历学位证书。各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市西部城区开发建设局招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）；专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》（附件2）执行；工作经历年限计算，截止到2015年10月31日。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名或邮寄材料报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
——现场报名：2015年10月8日～10月12日（8:30-12:00,14:00-17:00）；广东省珠海市金湾区红旗镇双湖北路华信荣楼南区306室（珠海市西部城区开发建设局综合部）。
——邮寄材料报名：受理报名材料截止时间为2015年10月12日17：00时（以邮件送达签收时间为准），邮址：广东省珠海市金湾区红旗镇双湖北路华信荣楼南区306室珠海市西部城区开发建设局综合部；联系人：吴宜纮，联系电话：0756-7237322，邮政编码：519090。
3.报名材料（请按下列顺序装订提交）：
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）；
②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；
③身份证、学历学位证书（未就业毕业生报名的，还须提供《毕业生就业推荐表》和学习成绩单）、专业技术（职业、执业）资格证；
④计划生育证明、工作经历证明材料；
⑤国有单位在编（在职）人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料；留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
上述报名材料，报名时提交复印件一份（不予退还）。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。现场报名的，现场查验报名材料原件；邮寄材料报名的，在领取准考证时提交原件查验。符合报考资格的发放《准考证》。领取准考证时间：10月17日（8:30-12:00,14:00-17:00），地点：广东省珠海市金湾区红旗镇双湖北路华信荣楼南区306室珠海市西部城区开发建设局综合部。联系电话：0756-7237322。
参加考试人员名单于2015年10月14日24:00时前在珠海市政府门户网站公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。
5.其他事项。各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。
（二）考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。笔试定于2015年10月18日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2015年10月26日20:00时前在珠海市政府门户网站公布。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测试考生专业知识及综合分析、应变、组织协调等方面的能力,当场评分、统分，现场公布面试成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单,将于2015年11月2日11:00时前在珠海市政府门户网站进行公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》。
（三）体检及考察
体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知，费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府门户网站（http://www.zhuhai.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7237322，联系人：吴宜纮，监督或投诉电话：0756-2680100。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：
1.应聘人员体检或考察不合格的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；
4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。
（三）请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
珠海市西部城区开发建设局
2015年9月17日
附件:
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《珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于珠海市人民政府网，最近更新2015年9月17日。
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