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中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局关于公开选调公务员和事业单位工作人员的公告

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向四川省内公开选调1名公务员和4名全额事业单位工作人员到中共古蔺县委宣传部工作(详见附件1)，现将有关事项公告如下。

一、选调职位及名额

四川省内符合考调岗位条件的在编在职公务员和全额拨款非工勤岗位的事业人员。

二、选调条件

（一）思想品质好，有一定的文字功底，具有2年以上（截止2015年9月20日，下同）行政单位或全额事业单位工作经历且在编在职公务员或事业人员，其中古蔺县全额事业人员报考相关岗位的需为非教育、卫生系统人员。

（二）具备本公告考调岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。

（三）报考者无违法违纪行为，近三年年度考核档次均为合格及以上；身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

（四）凡有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的；

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

3.其他不符合报名条件的。

三、选调程序及办法

(一)报名

报考者携带《中共古蔺县委宣传部公开选调工作人员报名表》到中共古蔺县委宣传部办公室报名。

报名时间：2015年9月21日至9月30日。

报名地址：四川省泸州市古蔺县古蔺镇府前街24号中共古蔺县委宣传部办公室。

(二)资格审查

由中共古蔺县委宣传部组织对报考者提供的资料进行审查，报考者如弄虚作假或者隐瞒有关情况，在任何环节发现，将取消其考调资格。

(三)综合测试

各考调岗位开考比例为2：1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的考调人数。公开考调采取笔试、面试等形式进行，具体内容形式由中共古蔺县委宣传部根据岗位需要确定，综合测试原则上于2015年10月31日前完成。

（四）考察及体检

公开考调原则上采取等额考察的办法进行。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据考察意见，对拟调人员等额进行体检，体检按照国家相关规定执行。考察及体检原则上在11月30日前完成。

(五)公示

对考察合格的人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，报县编制组织人事部门审核确定拟调人员。

(六)试用

报经县编制组织人事部门审核确定的拟调人员，须到中共古蔺县委宣传部顶岗试用3个月。试用期满经考核合格后按规定程序办理调动手续，不合格的，退回原工作单位。

八、纪律与监督

(一)为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。在考调的任何环节发现报考者弄虚作假、不符合考调岗位条件，将取消其考调资格，并追究有关人员的责任，所造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)考调工作接受社会及相关部门的监督，对违反考调纪律的，按照有关规定严肃处理。

咨询电话：0830-7222838

中共古蔺县委组织部

古蔺县人力资源和社会保障局

2015年9月21日

附件：

1.中共古蔺县委宣传部公开选调工作人员报名表

2.中共古蔺县委宣传部公开选调工作人员职位表

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《中共古蔺县委宣传部公开选调工作人员报名表.doc》来源于古蔺县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年9月21日。

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