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为了认真落实新教师岗前培训有关精神,加强培训管理,提高培训实效,依据专业技术人员继续教育考核办法有关规定,制定2015年新任小学教师岗前培训考核办法。内容如下:
一、考勤(20分)。每请假一天扣2分,迟到、早退、无故外出1次扣0.5分,旷课一天扣4分。
二、课堂教学实践(交流课)(20分)。优秀为16分以上,比例不得超过40%。
三、 学习态度及表现(10分)。上课期间玩手机、上网,发现1次扣1分。
四、考试占总成绩(30分),考试内容为培训安排的理论讲座,考试形式为闭卷。
五、返岗实践作业(20分)。
六、总得分在80分以上记继续教育80学时;60-79分记70学时;50—59分记60学时;49分以下不计学时。
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