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问：宁夏2015年下半年事业单位招聘中笔试包括哪些内容？

答：基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为四个类别：综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、医疗卫生类（e类）。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分，总分值300分。

报考宁夏专用通信局的考生除参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》笔试外，分值各150分，总分值300分。再增加《专业理论知识测试》笔试，分值100分，时限1.00小时，笔试总分值400分。

（1）综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力；综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

（2）社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力；社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。

（3）自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力；自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。

（4）医疗卫生类，此次招聘考试，我区将统一按照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）的分类方式，将医疗卫生类招聘岗位划分为中医临床、西医临床（含口腔、医学检验、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）六个类别。以往医疗卫生类招聘考试设置的口腔、医学检验、康复并入西医临床类，医学影像并入医学技术类，卫生检验并入公共卫生管理类。口腔、医学检验、康复、医学影像、卫生检验不再单独设置考试类别。

医疗卫生类《综合应用能力》，主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力；医疗卫生类《职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

（5）宁夏专用通信局岗位《专业理论知识测试》，主要测试相应岗位所需具备的专业理论知识。