根据《关于进一步加强和规范全市人事调配和新进人员管理工作的意见》有关规定，因工作需要，中共广安市委宣传部拟面向全市公开遴选工作人员，现制定方案如下：
一、遴选职位及名额
市委宣传部机关科级及以下公务员2名。
二、遴选范围
符合遴选条件的市、县（市、区、园区）两级机关（单位）公务员（含参公管理人员，下同）。
三、遴选条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认,综合协调能力、文字写作能力、口头表达能力强，具有开拓创新精神；
2.具有2年以上工作经历，年度考核均为称职及以上等次（工作经历时间的计算截至2015年10月1日）；
3.具有全日制大学以上学历；
4.年龄在35周岁以下（1980年10月1日以后出生）；
5.报考人员必须已进行公务员登记且在编在岗，并经本单位同意报考（前锋区报考人员还需按干部管理权限经组织人事部门同意）；
6．身体健康。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.新录用尚在试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2015年10月16日至2015年10月26日（工作时间内）。
2.报名地点：中共广安市委宣传部干部科。地址：市委机关办公大楼121室。
3.联系电话：0826-2160105
4.报名要求：报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。报名时需提供本人身份证、学历证书、学位证书、荣誉证书、发表的文章等原件和复印件各1份；公务员登记表（或参公人员登记表）复印件并加盖组织人事部门印章；3张2寸近期免冠彩色照片；如实填写的《中共广安市委宣传部机关公开遴选工作人员报名及资格审查表》。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例，按比例缩减遴选计划。
（三）笔试
笔试由市委宣传部组织,主要考察政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力，满分100分。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分按公开遴选名额3:1的比例确定参加面试人员，在广安文明网和广安人事考试网予以公布。面试采取结构化面试,主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为考试最终成绩。
（五）差额考察
面试结束后,按照考察对象与遴选职位名额2:1的比例进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。考察组在全面考察的基础上，如实写出考察报告。根据考察情况,由市委宣传部集体研究确定体检人选。
（六）体检
体检由市委宣传部统一组织进行。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及2012年人社部《关于进一步做好足球游戏录用体检工作的通知》等组织实施。体检不合格的，考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（七）试用
在体检合格人员中确定试用人员，并顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。
（八）集体讨论决定
试用期满后，根据顶岗试用情况，市委宣传部集体讨论决定拟遴选人员。
（九）公示和调动
对拟遴选人员在广安文明网和广安人事考试网予以公布，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按程序报批后办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
五、其它事项
本次遴选严格按照市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委宣传部纪检部门检举和申诉，也可直接向市委组织部举报。
六、本公告由市委宣传部负责解释。
中共广安市委宣传部
2015年10月13日
附件：中共广安市委宣传部机关公开遴选工作人员报名及资格审查表
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《中共广安市委宣传部机关公开遴选工作人员报名及资格审查表.doc》来源于广安人事考试网，最近更新2015年10月13日。
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