昆明冶金高等专科学校2011年拟面向社会公开招聘24名教师，已按有关规定制定了《昆明冶金高等专科学校2011年公开招聘教师方案》，经云南冶金集团股份有限公司、云南省人力资源和社会保障厅批准同意，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、招聘的资格条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等职业教育；
4、2009年，2010年和2011年普通高校全日制统招具有毕业证和学位证的毕业生，所学专业与拟招聘专业相同或相近；
5、本科生和硕士研究生年龄35岁以下（1976年1月后出生）；博士研究生40岁以下（1971年1月后出生）；
6、符合拟招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、工资及福利待遇
按国家事业单位有关规定执行（事业单位编制）。
四、招聘计划与岗位条件
2011年公开招聘计划表
| 序号 | 部门 | 人数 | 专业 | 学历或职称 | 其他条件 | 备注 |
| 1 | 冶金材料学 院 | 3 | 冶金 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 炭素 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 冶金、（金属）材料 | 硕士研究生及以上 | 中共党员 | 辅导员 | |||
| 2 | 矿业学院 | 4 | 采矿工程 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 矿物加工工程（选矿） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 地质资源与地质工程 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 采矿工程（采煤）、安全技术及工程、矿物加工工程（选矿）、采矿工程、地质资源与地质工程 | 硕士研究生及以上 | 中共党员 | 辅导员 | |||
| 3 | 电气学院 | 3 | 电气自动化、自动化、电气工程及自动化 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 机电一体化、机械设计与制造及其自动化、机械工程及自动化 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 电气自动化、机电一体化、城市轨道交通 | 硕士研究生及以上 | 中共党员 | 辅导员 | |||
| 4 | 测绘学院 | 1 | 测绘工程 | 硕士研究生及以上 | 本硕均为测绘专业 | 专任教师 |
| 5 | 环境工程学 院 | 3 | 给排水工程 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 市政工程 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 工业分析 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 6 | 建工学院 | 1 | 给排水、采暖通风、工业电气自动化 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 7 | 化工学院 | 2 | 制药工程专业（药物制剂方向） | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | |
| 化工、化学相关专业 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 8 | 机械工程学 院 | 2 | 机械设计与制造、机械设计与自动化 | 硕士研究生及以上 | 要求兼任相关专业实训室的管理工作 | 专任教师 |
| 材料成型与控制 | 硕士研究生及以上 | 专任教师 | ||||
| 9 | 艺术设计学 院 | 1 | 环境艺术设计（景观植物、园林方向）、装饰艺术设计（民族工艺品设计方向） | 硕士研究生及以上 | 中共党员 | 辅导员 |
| 10 | 商学院 | 1 | 资产评估 | 硕士研究生及以上 | 本硕均为资产评估专业；或本科和研究生分别学习资产评估和会计学专业 | 专任教师 |
| 11 | 东盟国际学院 | 2 | 越南语 | 本科及以上 | 专任教师 | |
| 老挝语 | 本科及以上 | 专任教师 | ||||
| 12 | 外语学院 | 1 | 英语 | 硕士研究生及以上 | 有英语八级证书 | 专任教师 |
| 合计：24人 | ||||||
五、招聘形式及程序，具体程序如下：
（一）报名
1、报名时间：2011年7月30日8：30—17：00。
2、报名形式：采取现场报名的形式。
报名地址：昆明冶金高等专科学校学府路校区图书馆一楼大厅
报名需提交的材料：
（1）《昆明冶金高等专科学校2011年公开招聘教师报名登记表》（此表可在学校网站http://www.kmyz.edu.cn上直接下载）；
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；
（3）留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
现场报名需提供上述证件（证书）的原件、复印件。
3、报名及考试费用由用人单位承担。
（二）资格审查
1、昆明冶金高等专科学校人员招聘工作领导小组办公室根据报名者提供的材料确定合格人员。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
根据报名情况，各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数，对个别急需紧缺专业根据工作需要并报省人力资源和社会保障厅同意，适当降低开考比例。
2、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（三）笔试：由学校统一组织（博士研究生不需要参加笔试，直接进入面试，待遇另定）,满分100分。
笔试时间：2011年8月2日9：00—11：00。
笔试地点：昆明冶金高等专科学校学府路校区
（四）面试：根据笔试成绩，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到1:3的，需相应核减拟招聘人数，对个别急需紧缺专业根据工作需要并报省人力资源和社会保障厅同意，适当降低开考比例。面试工作以录用学院（部门）为主，人事、纪检等相关人员参加，满分100分。
面试采取试讲的方式进行，加实际操作能力测试，时间、地点另行通知。
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
（五）体检
根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员名单，体检标准参照《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的按照同一职位总成绩从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。
（六）考核
体检合格者报招聘领导小组组织考核。
六、录用要求
（一）新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到昆明冶金高等专科学校报到，按照相关程序办理聘用、入编等手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学校与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由所录用学院进行综合考察，不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，解除聘用合同，取消聘用资格，交由昆明市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。
（二）所录用人员须参加学校统一组织的新教师培训，培训结束方可上岗，两年内须取得高校教师资格证；
（三）应聘辅导员岗位的人员，一经聘用必须在此岗位工作3年（协议另签），聘期结束后可提出转岗申请，经学院研究同意方可转岗并报人力资源处审核，如未能转岗则继续留用辅导员岗位，或由本人提出辞职申请。
七、公告、公示环节
（一）开考情况公告；
（二）笔试情况公告；
（三）总成绩情况公告；
（四）体检合格后拟录用人员公示（7天）。
八、信息发布
昆明冶金高等专科学校网站为本次招聘的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
报名咨询电话：0871-6051667、6051158
九、纪律要求
用人单位在招聘工作全过程要保证信息公开、过程公开、结果公开，接受领导小组和社会的监督。
对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。
本次公开招聘工作由昆明冶金高等专科学校纪检监审处全程监督。
监督电话：6051153
二〇一一年七月二十二日
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