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为进一步加快我县文化艺术事业快速发展，繁荣民族民间文化艺术，推动文化产业发展，经县委、县政府研究，县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组讨论（以下称县公开招聘工作领导小组），沿河土家族自治县文艺演出中心按照德才兼备的标准，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考、择优聘用演职人员。

一、招聘单位性质和职能职责

二、招聘工作组织领导

为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在县公开招聘工作领导小组的统一组织下进行，招聘具体工作由县公开招聘工作领导小组办公室负责。招聘工作办公室成员由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县监察局、县文体旅游局相关人员组成，办公室设在县人力资源和社会保障局干部录用调配科。

三、招聘职位及人数

本次共拟招聘演职人员28名。其中，声乐演员5名，舞蹈演员20名（女12名，其中15-17周岁3名，18-23周岁9名；男8名，其中15至17周岁2名，18-23周岁6名），音乐制作员及配器员1名，灯光师兼音响师1名，舞美道具师兼服装设计员1名。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘范围和对象

招聘范围和对象为贵州省户籍符合报考条件的男女青年。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱演艺事业，有为人民服务的精神；

2、身体健康，无违法违纪等不良记录；

3、具有报考职位所需其他资格条件。

声乐演员条件

（1）年龄在18周岁以上（1992年12月31日前出生，28周岁以下（1982年12月31日后出生）。

（2）女性身高在158cm以上，男性身高在165cm以上。

（3）国民教育全日制中专及以上学历。

（4）具有一定的专业演唱技能，歌曲表演力强，形象气质好，有一定的舞台实践经验。专业技能特别突出者，经县公开招聘工作领导小组研究，招聘条件可适当放宽。

（1）年龄在15周岁以上（1995年12月31日前出生），23周岁以下（1987年12月31日后出生）。

（2）女性身高在158-165cm，男性身高在168-175cm，形象气质好，身材匀称。

（3）年龄15至17周岁的报考人员应具备初中以上文化程度，女性身高在155cm以上，男性身高在160cm以上；年龄在18至23周岁的报考人员应具备高中或国民教育全日制中专以上文化程度，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。

（4）年龄18至23周岁的报考人员必须受过系统舞蹈训练，有一定舞台演出经验，有扎实的舞蹈基本功与民族民间舞表演技巧，具有一定的艺术修养。

音乐制作员及配器员条件

（1）年龄在18周岁以上（1992年12月31日前出生），28周岁以下（1982年12月31日后出生）。

（2）国民教育全日制中专及以上相关专业毕业生。

灯光师兼音响师条件

（1）年龄在18周岁以上（1992年12月31日前出生），30周岁以下（1980年12月31日后出生）。

（2）国民教育全日制中专及以上相关专业毕业生。

（1）年龄在18周岁以上（1992年12月31日前出生），28周岁以下（1982年12月31日后出生）。

（2）国民教育全日制中专及以上相关专业毕业生。

五、招聘办法及程序

（一）发布招聘公告

（二）组织报名

1、报名要求：报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象和条件，选择本人完全符合条件的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。报考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：2。报名人数达不到规定比例的，由县公开招聘工作领导小组对该职位的招考计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要，经县公开招聘工作领导小组同意也可开考，但考试成绩必须合格。

2、报名时间及地点

报名时间：2011年8月10日至12日。

报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局干部录用调配科。

报名联系电话：8223374 联系人：田海波 刘安荣

3、报名所需资料及费用

（1）报考人员如实填写《沿河土家族自治县文艺演出中心演职人员招考报名表》。

（2）报考人员报名时需携带本人有效居民身份证、学历证书、获奖证书及相关材料原件和复印件各一份、近期半身免冠蓝底 1寸彩照 2张。

（3）报名时根据报考人员报考职位测量身高。

（4）报考人员报名时交纳报名考务费100元。

（5）报考人员在《报名表》上填写的信息必须真实、准确。对伪造信息骗取考试资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名提供的联系方式无法联系上考生，以及其他由本人造成后果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

严格按照沿河土家族自治县文艺演出中心演职人员招聘岗位所需条件要求，审查报考人员资格条件。如没有符合岗位要求的报考人员报考，该岗位空缺。

（四）考试

考试分笔试和专业技能测试，均实行百分制。笔试占总成绩的30%，专业技能测试占总成绩的70%。考试由招聘工作办公室统一组织。

1、笔试

笔试内容：公共基础知识及土家文化知识。

笔试时间和笔试地点：以准考证为准

准考证发放时间：2011年8月18日。准考证发放地点：县人力资源和社会保障局干部录用调配科。考生凭本人有效居民身份证领取。

2、专业技能测试

（1）测试内容：

声乐演员：①基本条件测试；②演唱歌曲2首（唱法不限）；③试唱练耳；④朗诵（体裁不限，3分钟内）；⑤才艺展示（3分钟内，才艺展示不占分值，作参考）。

舞蹈演员：①基本条件测试；②舞蹈基本功组合一个（3分钟内）；③成品舞蹈一个（5分钟内，舞种不限；④舞蹈即兴表演（含舞蹈模仿，2分钟内）；⑤才艺展示（3分钟内，才艺展示不占分值，作参考值）。

音乐制作员及配器员：①视唱练耳与乐理知识测试；②原创作品音乐编配、配器制作。

灯光师兼音响师：①舞台演出灯光基本知识测试；②舞台演出灯光基本布局效果图表测试；③舞台演出音响基本知识测试；④舞台演出音响效果及调试测试。

舞美道具师兼服装设计员：①舞美与道具基础知识测试；②舞美与道具效果图设计测试。

（2）测试时间和测试地点：以准考证为准。

注：声乐、舞蹈报考人员，自2006年以来，在“多彩贵州”及政府主办的全国性比赛中，获优秀奖（含优秀奖）以上等次奖的考生，符合招考的其他条件，在专业成绩中实行加分制，加分方式如下（不实行累加分）：

①获省级及以上“一等奖”的加7分。

②获省级及以上“二等奖”的加5分。

③获省级及以上“三等奖”或地级“一等奖”的加3分。

④获省级及以上“优秀奖”或地级“二、三等奖”的加1分。

3、综合成绩公布。考生综合成绩=笔试成绩×30%＋专业成绩×70%＋加分，由招聘工作办公室在沿河县人民政府网站（www.yanhe.gov.cn）上予以公布。

（五）体检

体检对象根据考生综合成绩按职位拟聘人员数分别从高分到低分依次确定。如综合成绩相同，则取专业成绩分高者。体检要求及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检在指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格的不列入考核对象，空缺职位是否递补人员由县公开招聘工作领导小组研究决定。

（六）考核

体检合格人员列入考核对象。考核工作由招聘工作办公室组织实施。考核时考核对象需提供：本人学籍档案、现居住地公安派出所出具的现实表现、人口和计划生育部门出具的计划生育证明等。在考核中发现有下列情形之一者，即取消其拟聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、在单位或在校期间受记过或党内严重警告及以上处分的；

3、受过刑事处罚、劳动教育或少年管教的；

4、有违法违纪犯罪嫌疑，公安、检察、纪检监察部门立案且尚未查清的；

5、曾被辞退或者开除公职的；

7、不符合招聘范围、对象和条件的；

8、其它经县公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

（七）审批聘用

1、经考试、体检、考核合格确定为拟聘用人员，由招聘工作办公室在沿河县人民政府网上进行为期7天的公示，经公示无异议的人员予以聘用。

2、按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份），并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份），经主管部门审核后报县人力资源和社会保障局办理相关聘用审批手续。其工资由县财政全额拨款五年，五年后按80%差额拨款，以后逐年下调差额拨款比例，待时机成熟逐步推向市场，与财政脱钩，自收自支。工资标准在财政拨款扶持期间执行国家事业单位工作人员工资制度。新聘用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格执行定级工资标准。

六、招聘纪律

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

七、其他事项

本《招聘方案》由县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

招聘咨询电话：

0856-8225825（县委组织部）

0856-8223374（县人力资源和社会保障局）

招聘监督电话：

0856-8221674（县纪委监察局）

沿河土家族自治县文艺演出中心演职人员招聘岗位一览表

《沿河土家族自治县文艺演出中心演职人员招聘岗位一览表》来源于沿河土家自治县人民政府网 最近更新：7月25号。

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