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各乡镇党委，县直机关各单位党组(党委)：

因工作需要，县委办公室将按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向全县遴选5名文秘人员，其中4名男性，1名女性，现就有关事项通知如下：

一、遴选范围

全县各乡镇、县直机关各单位具有公务员或参照公务员身份的工作人员。

二、遴选条件

1.政治可靠，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;

2.热爱文秘工作，能吃苦耐劳，有较强的文字综合能力，有一定的语言表达能力;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.30周岁及以下(1985年元月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：

1.因违法违纪曾受党纪政纪处分的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.法律法规规定的不能报考的其他情形。

三、遴选程序

1.报名。各乡镇、县直机关各单位要组织本乡镇、本部门所有符合条件的人员报考。报名采取组织推荐和个人报名相结合的方式，报名时间为：11月9日至11月16日;报名地点为：县委大院第4栋1层东头第1间办公室;联系人：陈鹏辉(13873486529)、刘裕(13575270573)，固定电话：6786333。报名时需填好《衡阳县委办公室遴选文秘人员报名登记表》，并提供本人身份证、学历证书原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照2张。

2.资格审查(2015年11月17日至18日)。由县委办遴选工作领导小组办公室对报名者进行资格审查，资格审查合格人员于2015年11月19日携本人身份证到县委大院第4栋1层东头第1间办公室领取准考证。

3.笔试(2015年11月21日)。资格审查符合条件的人员进入笔试环节，遴选计划数与报名人数之比须达到1：3方可开考。达不到上述比例的，适当核减遴选计划。

考试内容：?公文写作(上午9点—11点);?调研报告写作(下午3点—5点)。

面试(时间待定)。根据笔试成绩分性别从高分到低分按计划录用人数1：2的比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试的方法，时间15分钟，满分100分。

5.考察(时间待定)。按照笔试成绩80%(公文写作、调研报告写作成绩各占40%)，面试成绩20%的比例折算总成绩(精确到小数点后两位数)，从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。总成绩相同的以笔试成绩高的优先入围，由遴选领导小组组织考察。考察不合格者，依次替补，替补不超过2次。

6.体检(时间待定)。考察合格人员按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，依次替补，替补不超过2次。

7.公示。根据考试、考察及体检情况，提出录用人员建议名单，报遴选工作领导小组确定试用人员，进行公示，公示期7天。

8.试用。试用期6个月。试用期满后，由遴选领导小组根据试用表现情况提出调入人员建议名单，报主任班子会议讨论决定，并办理调动手续。

中共衡阳县委办公室

2015年11月6日

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