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人际关系类题目在答题时，我们要明确自己与他人、团体的关系。把握好与他人沟通以及组织中的服从、合作、协调等活动。考察考生在人际交往方面的意识与技巧能力。

11.群众举报你的事件不真实，你怎么应对?

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

举报是群众应有的一项监督权力，针对这件事情，我会这样处理，首先，我会深入了解整个事情的来龙去脉，明确群众举报我的事件不真实，表现在哪些方面，是哪些因素造成的等等，同时做好充分的准备，在适当的场合通过适当的方式向群众作出详细的解释，直到群众认识到事情的真相，消除对我的误解，如果有必要，我还会向领导作出详细的汇报，取得领导对我的信任和支持。其次，我会一如既往地做好我的本职工作，不会因为这件事情出现丝毫的懈怠。最后，自觉接受群众的监督是我的义务，我当珍惜这种监督，将其作为审视自己的一面镜子，将其作为自身更好成长的加速器，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我相信，只要我们始终坚持实事求是的精神和原则，尽职尽责的工作，扎扎实实地努力，就一定会得到群众的拥护和支持。

回答完毕!

12.如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副处长非常满意，你将如何办?

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

一个方案关乎一项活动、工作高效有序开展，为此，必须认真谋划。针对这件事情，我会这样处理，首先，我会主动与处长取得联系，搞清楚他的不满意之处在哪里，深入领会领导针对这个方案的指示和意图;其次，我会与副处长和其他富有经验的同事取得联系，认真听取他们的意见和建议，认真汲取他们在制定方案中的有益经验，千方百计完善此项方案;最后，我会将完善后的方案分别交处长、副处长审定，待领导完全满意后，迅速展开落实。

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