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2015年盐城市国土局亭湖分局招聘派遣制工作人员公告
来源:盐城人才服务网 阅读:950 次 日期:2015-11-27 16:21:45
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因人员变动和工作需要,盐城市国土资源局亭湖分局及其土地复垦(整理)中心拟公开招聘派遣制工作人员,方案如下:

一、招聘职位及条件

(一)招聘职位及人数、学历专业、岗位要求

1.基层国土所一线土地执法监察协管员4名,大专以上学历,专业不限,一般为男性,30周岁以下。

2.土地复垦(整理)中心工作人员2名,普通高校全日制本科学历,计算机专业,性别不限,30周岁以下。

3.综合素质高,有国土管理业务工作经历,并能独立承担国土管理业务工作台的人员优先。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,思想端正;

2.遵纪守法、尊老爱幼、道德品行良好;

3.热爱国土事业,工作勤奋,有吃苦耐劳精神;

4.身体健康,盐城市户籍。

(三)有下列情况之一的不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有严重违纪违规行为的。

二、相关待遇

1.本次招聘经考核选拔后,试用期3个月,试用期工资标准为1000元/月。

2.试用期满考核合格后录用,正式录用后工资标准:

①基本工资2300元/月;

②浮动工资200元/月(按季度考核发放);

③根据个人工作表现增加绩效工资5000元左右,根据年度考核确定,按年发放;

④个人应缴纳的养老险、医疗险、失业险由个人缴纳,单位应缴纳的养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险由单位缴纳。

三、招录程序

1.报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张,填表报名,相关部门组织资格审查。

2.考试。对资格审查合格的人员进行笔试和面试;笔试设60分合格线,笔试合格者参加面试。笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识,笔试和面试成绩各占总成绩的50%

3.复审。对笔试、面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解。

4.体检。组织资格复审合格的人员体检。

5.聘用。对体检合格者由市人才市场、亭湖国土分局网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的,30日内办理相关人才派遣手续。

试用期三个月,试用期满并经考核合格后,由盐城人才市场与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同,实行一年期委托人才派遣,派遣至亭湖国土分局工作,全部人事关系归属盐城市人才市场管理,人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由亭湖国土分局负责。期满考核不合格的,解除有关合同;考核合格,续签一年合同,此后每年考核续签一次。被聘用人员必须在国土分局至少服务三年以上,无特殊情况无故或随意辞职的,当事人应承担违约责任,且不参加季度考核和年度考核。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、报名时间及地点

1.报名时间:2015年11月27日至12月3日(节假日除外),上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

2.报名地点:盐城市国土局亭湖分局、土地复垦(整理)中心(盐城市开放大道平安路1号);

3.联系人:刘正林;

4.联系电话:15961973456。

盐城市国土局亭湖分局

盐城市人才市场

2015年11月27日

附件:盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员报名表

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《盐城市国土资源局亭湖分局招聘派遣制工作人员报名表.doc》来源于盐城人才服务网,最近更新2015年11月27日。

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