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2016年恩施高中专项招聘教师补充公告
来源:恩施土家族苗族自治州人力资源和社会保障局 阅读:886 次 日期:2016-01-06 14:28:25
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2015年12月1日发布《恩施高中专项招聘教师公告》后,经组织公开招聘,目前仍有部分岗位空缺,为了及时招聘到急需的科任教师,现就部分条件予以调整。调整后的公告内容如下。

一、招聘计划及专业

招聘高中教师8名。其中:数学教师2名、外语教师1名、化学教师2名、信息技术教师1名、物理教师1名、生物教师1名。

二、专项招聘条件

(一)基本条件:具有较高的政治素质和良好的道德品质,身心健康,遵守国家法律、法规,在校及工作期间未受过处分,学科成绩合格。具有与应聘岗位所需的专业素质和能力。

(二)学历(资格)条件:硕士研究生或者是"985"、"211"普通高校按第一批次录取的优秀应、往届本科毕业生,并且持有高中教师资格证书。

(三)年龄条件:本科生28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名。符合招聘条件的人员在2016年1月15日前直接到恩施高中办公室报名。请报名者现场提供身份证、学历及学位证书、教师资格证、荣誉证书原件及详细简历(在编在册机关事业单位人员须按干部管理权限出具所在单位同意报考证明;应届毕业生持身份证、学生证、详细简历、《高校毕业生就业推荐表》和学校盖章的成绩单)进行资格审查。并提交恩施高中面向全国公开专项招聘教师报名表。应届毕业生在2016年7月20日前必须取得相应的学历、学位和教师资格证书,否则将取消其聘用资格。

(二)考试。考试采取笔试和面试方式,1月20日在恩施高中进行。笔试测试专业知识,面试包括试讲试教。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试结束后,按笔试成绩从高到低取前3名进入面试。报名人数少于1:5的岗位,不举行笔试,直接进入面试。

(三)考核。学校根据笔试、面试成绩择优确定拟聘对象,然后进行考核,考核的重点是拟聘人员的思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩以及有无违法违纪行为等,根据考核结果确定拟聘对象。

(四)体检。组织拟聘对象到恩施州中心医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示。考核体检合格的拟聘对象在恩施高中校园网公示,公示期为7个工作日。

(六)备案及聘用管理。学校党委研究确定最终拟聘人员,上报州人社局审核备案后正式聘用,签订正式聘用合同。

四、相关待遇

本次招聘的教师为全额拨款事业编制,被聘用教师除按国家政策享受财政全额拨款工资外,还可根据工作量及工作业绩享受校内津贴,上班即可在校区内解决公租房或者经济适用房。

五、信息发布及政策咨询

州人社局网址:http://www.es12333.com/

学校网址:http://www.esgz.com/

政策咨询电话:13593603862(恩施高中赵老师)

18963901238(恩施高中王老师)

举报监督电话:0718-8222869(恩施州人社局)

学校地址:恩施市龙凤镇方家垭口(恩施高中新校区)

恩施州高级中学

2016年1月5日

附件:

1.恩施高中2016年度公开专项招聘教师岗位补充计划表

2.恩施高中公开专项招聘(补充)教师报名表

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