根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、公平、竞争择优的原则，本中心面向社会公开招聘行政辅助类聘员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数
面向社会公开招聘行政辅助类聘员1名(“120”指挥调度岗位)。
二、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
（二）身体健康，五官端正，能适应加班和夜班的工作要求；
（三）临床医学、护理或医学相关专业，大专以上学历。
（四）有良好的语言和文字表达能力，能准确听说粤语、普通话，熟练电脑打字输入（100字/分钟以上）、熟悉清城区地理方位。
（五）年龄在35岁以下;
（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；以及其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
三、薪酬待遇
根据清远市有关规定，聘员实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员年薪标准参照清府办[2012]60号文执行。
四、报名办法
现场报名。应聘者填写《清远市医疗急救指挥中心招聘聘员报名表》,连同学历证、身份证、计划生育证明的相关证明原件、复印件以及本人近期彩色1寸免冠照片（2张）一并提交（原件核后退回）。
报名地点：清远市新城连江路宏辉大厦（原市卫生局）第三梯八楼，市医疗急救指挥中心办公室。
联系电话：0763-3367120、13926649916，电子邮箱：qygd120@163.com
联系人：王立平
（三）报名时间：2016年1月19日—22日
（四）资格审查：招聘单位将对应聘人员的报名条件进行资格审查。应聘者必须对提供的证件及资料负责，凡有弄虚作假者，取消其聘用资格。
五、考试
考试方式和具体时间地点另行通知。
考试总成绩未达到60分者，不予聘用。
考试成绩在公告栏网上公布。
六、体检和考察
按考生考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
体检由用人单位组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
体检合格者进入考察程序。考察工作由用人单位具体安排，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、身体健康状况、工作与学习能力等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格者，经审定，取消其拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
根据应聘者总成绩和体检、考察的情况，经用人单位研究确定拟聘用人员后，将公示拟聘用人员名单7个工作日。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。
清远市卫生和计划生育局
2016年01月19日
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