为缓解我区司法厅系统高层次人才紧缺的现状，优化司法行政人才队伍结构，选拔优秀适岗人才，适应队伍专业化职业化发展的需求，更好地服务于我区司法行政工作，经西藏自治区人力资源和社会保障厅批准，西藏自治区司法厅计划从区外高校毕业生中引进22名硕士研究生到西藏自治区司法厅及其直属单位工作。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
全国高等院校所属国家计划内招收的非西藏生源2016年应届毕业硕士研究生及其以上学历毕业生。定向、委培生除外。
二、专业及岗位
此次引进专业人才共计22名，电子信息类专业8名，医学类专业4名，建筑工程类专业3名，汉语言文学类专业2名，法律专业2名，心理学专业2名，政治学专业1名。
司法厅机关8名（电子信息、汉语言文学、建筑工程、政治学）；
区监狱管理局10名（电子信息、法律、心理学、建筑工程）；
堆龙强制隔离戒毒所4名（医学类）。
注：电子信息类专业为网络工程、信息安全方向；汉语言文学类专业为中文、文秘、秘书学方向；法律类专业为罪犯矫正教育、监所管理方向；医学类麻醉学、临床医学方向；建筑工程类为概预算、施工设计方向。
三、报名条件
(一)报名者应当具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，坚持改革开放，维护祖国统一，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。
2、热爱西藏，热爱基层工作,具有良好的职业道德和能力素质,作风正派,纪律观念强，服从组织安排，敢于担当，有甘于奉献的精神和自愿支援边疆建设的思想。
3、自愿到西藏工作，服从组织分配。
4、身体健康，能适应西藏高原工作环境。
5、综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书。
6、2016年国家计划内应届毕业生，非西藏生源。
7、硕士研究生年龄在35周岁以下，博士及以上学历年龄在40周岁以下。
8、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3、被开除学籍的；
4、已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
5、在校期间受过院系及以上处分的。
6、法律法规规定不得录用为国家公职人员的情形。
四、引进人员的待遇
（一）公务员资格。西藏自治区司法厅系统引进人才，其身份属国家公务员，享受国家公务员的一切待遇。分配到监狱、强制隔离戒毒所人员身份属人民警察，享受人民警察待遇。
（二）工资待遇。一是对进藏的高校毕业生，进藏后不实行见习期工资，直接享受定级工资待遇。二是凡到我区工作，年度考核在称职以上的，按规定享受浮动工资档次。三是享受西藏特殊津贴。四是享受防寒取暖补贴。
（三）其他待遇。一是享受带薪休假制度，工作满一年转正后，可享受一年一次的带薪休假，假期50天（含路途），路费单位报销。二是对在藏工作直至退休后到区外安置的人员，继续享受原工作地的西藏工资待遇。
五、进藏工作期限
毕业生到西藏自治区司法厅工作后，试用期一年，且至少在藏工作8年，若在西藏工作年限不满8年，毕业生本人要求调动的，不予办理有关调动手续，按本人主动要求辞职处理。
六、档案及户口管理
引进人员档案统一转至西藏自治区司法厅政治部，由西藏自治区司法厅政治部按照引进生分配的单位转交。在引进的8年工作期间，本人户口根据本人自愿，可转至工作单位或放在原籍。户口放原籍人员，工作期满后，本人愿意继续留藏工作，须将其户口转至工作单位所辖派出所。
七、引进程序
（一）报名
1.报名。报名时间为2016年2月1日—4月1日。实行网上报名，报名登记表在西藏自治区人力资源和社会保障信息网下载（网址：http://www.xz.hrss.gov.cn/），或者在西藏自治区教育厅网站（网址：pp://www.xzedu.com.cn）下载。
2、报名办法。本人下载《西藏自治区司法厅系统专业人才引进报名登记表》后，根据要求，实事求是的填写报名表，同时提供就业推荐表、身份证、户口本（户籍证明）原件或复印件各一份，近期2寸免冠照片4张，能够证明自身各种能力的材料和证书复印件各一份，做成电子版。将填写好的报名登记表及各类电子版材料发送至xzsf_rsk@163.com邮箱。
（二）资格审查和面试、考察。
西藏自治区司法厅政治部对报人员进行资格审查，并对通过资格审查的人选进行面试、考察。时间、地点等具体事宜另行通知。
（三）政审体检。面试和考察合格的人选参加政审、体检，政审、体检工作由西藏自治区司法厅政治部和生源所在学校相关部门共同组织，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定执行，体检费用自理。政审、体检时间、地点另行通知。
（四）确定引进对象。根据资格审查、面试、考察、政审、体检结果，确定拟引进人员名单，并在西藏自治区人力资源和社会保障信息网上公示一周，经公示无异议后确定为引进对象。
（五）录用及岗位安排。引进人员经过西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后，办理正式录用手续，并签订用人协议。引进毕业生凭学校出具的就业报到证、毕业证书、学位证书、身份证原件到西藏自治区人力资源和社会保障厅人力资源管理处报到。报到时需提供毕业证书、学位证书、身份证复印件，另需从中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一并提供。西藏自治区人力资源和社会保障厅根据分配情况办理录用和派遣手续。
（六）试用期制度。凡引进人员，试用期为一年。试用期满，本人写出书面总结，西藏自治区司法厅政治部会同有关单位对其进行考核，考核合格者按管理权限，办理转正手续。考核不合格者，取消引进资格。
八、其它
（一）本公告由西藏自治区司法厅政治部负责解释。
（二）联系方式：
办 公 电 话：0891-6285722，6285744
传 真：0891-6285722
联系人及电话： 冯琴13989984081，德吉 18689006128
邮 箱： xzsf_rsk@163.com。
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