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为加强消防队伍建设，更好地保护人民生命财产安全，服务县域经济社会发展，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘23名消防专职队员（其中退伍军人18名、成人大专及以上学历5名）、11名文职消防人员（应往届毕业生）。招聘工作由县专项公开招聘领导小组办公室负责具体组织实施。

一、招聘原则

坚持德才兼备的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、招聘考试（笔试）、体检、政审、拟聘人员公示、聘用等步骤 。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

消防专职队员招聘对象是服兵役期满的退伍军人和成人大专及以上学历毕业生（男性）。文职消防人员招聘对象是未就业的全日制普通专科及以上学历应往届毕业生。

（二）招聘条件

1、具有广宗县户籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱公安消防事业；

3、符合公安消防队员要求的身体条件；

4、退伍军人年龄在28周岁以下（1988年2月25日后出生，以公民二代身份证出生时间为准），应往届毕业生年龄在25周岁以下（1991年2月25日后出生，以公民二代身份证出生时间为准）；

（凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到2016年2月25日。）

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德败坏，曾有流氓、盗窃等不良行为的；

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；

6、其他不适合从事公安消防队员工作的。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

2016年2月26日-3月3日在广宗县人力资源和社会保障局网站（www.gzxrsj.gov.cn）上发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1、报名办法：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

2、报名时间：3月7日-3月9日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30）。

3、报名地点及联系方式。

报名地点：广宗县人力资源社会保障服务中心一楼就业服务大厅。

联系电话：3758929

（1）报考人员按要求填写《广宗县2016年公开招聘消防工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿原件和复印件（户口本需复印首页和本人页），小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。复退军人还需携带退伍证原件、复印件；成人大专学历毕业生还需携带毕业证原件和复印件；全日制普通类专科及以上毕业生还需携带毕业证、就业报到证原件和复印件。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负; 报考人员实行个人诚信担保，对伪造、涂改有关证件、材料信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通，以便于及时收到有关事宜的通知。

（2）报考人员登录广宗县人力资源和社会保障局网站（http://www.gzxrsj.gov.cn）下载《广宗县2016年公开招聘消防工作人员报名表》和填表说明，按照填表说明规范据实填写。

4、资格审查。县人社局对报名的应往届毕业生进行资格审查；县民政局、武装部依据档案对报名的退伍军人进行资格审查。全面查验、核实报考人员的有关证件、证明等资料。

（三）体能测试

体能测试由县公安局按照有关规定组织实施。体能测试合格人员进入笔试。

（四）笔试

1、开考比例。消防文职人员、消防队员体能测试合格人数与招聘人数的比例不可低于2:1。

2、准考证发放。准考证必须由报考人员在规定的时间内凭身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。

3、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式进行，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试内容以公共基础知识和消防知识为主。笔试时间另行通知。

4、公布笔试成绩。在县人力资源社会保障服务中心楼前公布笔试成绩，接受群众监督。

根据笔试成绩按全日制普通毕业生、成人专科毕业生和退伍军人从高分到低分分别排序，按1:1比例确定进入体检环节，进入体检环节末位笔试成绩并列时，体能测试高分者进入体检环节。参加体检名单在县人力资源社会保障服务中心楼前公布。

（五）体检

体检由县人力资源和社会保障局参照《人民警察体检标准》执行。

（六）政审

对体检合格人员组织政审，由县公安局按照有关规定组织实施。

因体检、政审不合格形成的人员空缺，依据笔试成绩按全日制普通毕业生、成人专科毕业生和退伍军人从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。

（七）公示与审批聘用

按照招聘方案规定，拟聘用人员名单在县人力资源社会保障服务中心楼前、广宗县人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。

有关部门要认真受理群众举报，经调查核实，不符合聘用条件的，要取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；公示期满无异议的由县公安局提出聘用意见，连同拟聘人员名册、《广宗县公开招聘公安消防队员报名资格审批表》（一式三份），报县人力资源和社会保障局审批备案。

（八）工资福利待遇

按照《劳动法》等有关规定实行合同制管理，对批准聘用的受聘人员按照有关规定签订劳动合同（劳动合同期限3年），被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期6个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。工资按照广宗县最低工资标准执行，由县财政专项列支，同时为其缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。

凡未在规定时间内参加体能测试、笔试、体检、政审和未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

广宗县人力资源和社会保障局

2016年2月26日

附件：1、邢台市广宗县2016年招聘公安消防队员/文职人员岗位信息表

2、广宗县2016年公开招聘消防队员、文职人员报名表