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贵阳农商银行2016年合同制员工招聘简章
来源:贵阳农商银行 阅读:1218 次 日期:2016-03-16 10:04:24
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贵阳农商银行成立于2011年12月,是贵州省第一家股份制农村商业银行,2014、2015连续两年入选“贵州100强企业”。目前在贵阳地区设有86个营业网点,截止2015年末,全行总资产达614.2亿元。因业务发展需要,现面向社会公开招聘,欢迎广大青年学子加盟贵阳农商银行。

一、招聘计划

招聘30人。

二、用工形式

合同制。

三、招聘对象

全日制普通高校大学本科及以上学历的应、往届毕业生,取得相应的学历学位证。境外院校本科及以上学历毕业生应取得国家教育部留学服务中心的国外学历、学位认证。

四、招聘条件

(一)认同贵阳农商银行企业文化,遵纪守法,诚实守信,无不良嗜好;

(二)年龄25周岁及以下(1991年1月1日以后出生);全日制硕士研究生学历的,年龄可以放宽至27周岁(1989年1月1日以后出生);

(三)身体健康,相貌端正,无精神疾病及其他不适合工作的疾病,体检符合公务员录用体检标准的要求;

(四)具有吃苦耐劳精神及较强的事业心和进取心,良好的沟通能力和表达能力,服从安排;

(五)有下列情况人员不得报考

1.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.在各级公务员、事业单位和农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员,以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员;

5.曾从贵阳农商银行离职的人员;

6.其他不符合招录情形的人员。

五、招聘专业

经济学类:经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、金融工程、税务、信用管理、网络经济、投资学、经济金融、国际商务、金融与证券、投资与理财。

工商管理类:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、电子商务、经济管理、企业管理、理财学、企业理财、财务会计、证券投资与管理、财经管理。

计算机类:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理、软件技术、动漫设计与制作。

法学类:经济法、民法、商法。

六、应聘流程及时间安排

(一)网上投档申请。2016年3月21日9:00起至3月22日16:00时止,采取网上投档方式,应聘者登录贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/),在线填写个人简历,完成投档申请。往届毕业生须上传本人有效身份证、毕业证、学位证等扫描件;应届毕业生须上传《就业推荐表》和本人有效身份证原件扫描件。同时,上传电子版证件照1张(证件照格式为JPEG、GIF或JPG,大小在30K以内)。

(二)网上资格初审。按网上投档申请时间先后顺序,经初审合格的,参加资格复审,限额500人。

(三)资格复审。2016年3月25日上午9:00至16:00时,我行根据招聘条件对初审合格者进行现场资格复审,复审合格后取得笔试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃,资格复审人员名单及地点另行通知。

资格复审所需准备的资料:往届毕业生须持本人有效身份证、毕业证、学位证及专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件;应届毕业生须持《就业推荐表》和本人有效身份证原件及复印件,附本人近期同底2寸免冠彩色照片2张。

(四)笔试。笔试时间定于2016年4月9日上午9:00至11:30,笔试名单及地点另行通知。

(五)面试。根据笔试成绩排名,按招聘计划人数1:2的比例确定面试人选,面试名单、时间及地点另行通知。

(六)体检。根据应聘者综合成绩,按招聘计划人数1︰1的比例从高分到低分依次确定体检对象。体检不合格者,按综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘者自理。

七、注意事项

(一)应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息,并对个人简历信息及相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)本次招聘的笔试、面试、体检等相关信息,我行将通过贵阳人力资源网(http://www.gyrc.com.cn/)和贵阳农商银行官网(http://www.gynsh.com/)发布,时间安排若有变动,另行通知,请应聘者密切关注,并保持通讯畅通。

(三)贵阳农商银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

(四)网上投档咨询电话:0851-85287506、0851-85557817。

贵阳农商银行

2016年3月16日

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