电气工程系现设发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、电厂热能动力装置、建筑电气工程技术、水电站与电力网7个专业。电气工程系师资力量雄厚,现有专兼职教师68人,其中副教授以上职称18人,中级职称30人,具有工程实践经验的双师型教师 45人,行业企业一线兼职教师25人,具有硕士学位以上的教师21人,博士学位以上的教师3人。
电气工程系拥有完善的实验、实训条件,现拥有电工电子实训室、继电保护实训室、电机实训室、仿真电站实训室、PLC控制实训室等32个校内实训室以及铜梁高坑水力发电厂、铜梁安居水力发电厂、江津供电公司、江津发电公司等30余个校外实训基地。既能满足本系学生实习、实训要求,也能满足电力行业中、高级工、技师、高级技师等社会培训的需求。
近年来,我系始终把培养学生的综合实践能力作为教学改革的重点,注重学生创新能力和实践能力,特别是动手操作能力的培养。为社会培养了大批高端技能型人才。
主任:段主任 电话:023-49841912
书记:王书记 电话:023-49841912
招生就业干事:徐老师 电话:023-49841912
专业简介(色盲、色弱者均不可报本系专业)
1、 发电厂及电力系统(530101)
【培养目标】
本专业是学院重点专业和水利部示范院校重点建设专业。培养掌握电工、电子技术、电机、工程制图的基本知识,掌握发电厂及电力系统的基础知识及安全工作知识,具有电工施工工艺的基本技能,具有发电厂、变电站、地区电网电气运行的基本操作技能,一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力,掌握微机监控、微机调度的应用能力等基本理论知识。并获得水电站机电设备的设计选型能力,机电设备的安装检修能力和运行管理能力等职业技能训练的高端技能型人才。
【主干课程】
工程制图与电气CAD、电路原理及磁路、电工测量、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、水电站概论、水轮机及辅助设备、水电站电气设备、电力系统分析、水电站继电保护、水电站自动装置、电气安全技术、电气运行、钳工实习、电子安装实习、内外线安装实训、电机检修实习、二次接线实习、仿真电站实习等。
【就业方向】
本专业毕业生主要在水电站、火电站从事发电设施安装、调试、运行、检修、维护、设计、技术改造和生产管理岗位的工作;也可在水利、电力、市政、工业、农业等行业,从事水电站、泵站、变配电站、水电设计院、工厂、酒店等单位的机电设施安装、调试、运行、检修、维护、设计、技术改造和生产管理岗位的工作;也可在电力公司及其下属相关行业就业。
【专业特色】
电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业。电力供求不断增长的同时,电力行业对电力类人才需求也呈2位数增长的势头,尤其是国家实施西部大开发以来,中西部急需电力类人才的供给。
2、 供用电技术(530102)
【培养目标】
本专业是学院重点专业和示范专业。培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要,具有优良的职业道德和敬业精神,掌握电路基础、电力系统分析、供配电技术、用电管理和营销以及工程管理、电能计量等本专业必要的专业基本理论知识,并获得电工实训、电能计量实训、电力营业管理实训、营销常用软件实训等职业技能训练的高端技能型人才。
【主干课程】
电路原理及磁路、工程制图及电气CAD、模拟电子技术、数字电子技术、继电保护、低压电器控制设备、发电厂变电站设备、电机及拖动、工厂供电、PLC控制技术、电能计量、电力市场营销、用电营销分析、内外线安装实训、供配电运行实训等。
【就业方向】
毕业生主要从事发电厂、变电站电气运行管理、供用电管理、用电检查、抄表核算、装表接电工作,也可面向电力行业、工贸企业、工程建设、电器设备制造厂家等单位从事电力营销、用电管理和电器设备销售等工作。
【专业特色】
电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业。电力供求不断增长的同时,电力行业对电力类人才需求也呈2位数增长的势头,尤其是国家实施西部大开发以来,中西部急需电力类人才的供给。
3、 电力系统继电保护与自动化技术(530105)
【培养目标】
本专业是学院重点专业和水利部示范院校重点建设专业。主要培养从事发电厂、电力系统继电保护及自动化装置的 运行、调试、安装工作的高端技能型人才。
【主干课程】
电路基础、工程制图及电气CAD、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、发电厂变电站电气设备、电力系统故障分析、电力系统继电保护、电力系统自动装置、电力系统微机保护、电力监控技术、电力系统综合自动化、内外线安装实训、电气二次接线装配实训、继电保护与自动装置检验调试实习、变电站仿真运行实习。
【就业方向】
本专业毕业生主要在发电厂、变电站、电力调度所从事继电保护、自动装置的安装、调试、运行、检修和管理等技术工作,也可到继电保护、自动装置设备生产企业从事继电保护相关产品的组装、调试和营销工作。
【专业特色】
经济大发展,电力必先行。随着电力需求的日益增长、电力设备和技术的不断更新,电力系统自动化程度越来越高,更迫切需要一大批电力系统继电保护方面的高端技能型人才。
4、 高压输配电线路施工运行与维护(530104)
【培养目标】
本专业培养高压输电线路施工、运行与维护所必须的专业知识和技能,能从事输电线路规划、输电线路的施工、运行、维护及管理工作,面向电力生产一线,具备良好的职业道德和职业技能,适应高压输配电线路相关工作的高端技能型人才。
【主干课程】
电路原理及磁路、工程制图及电气CAD、电力工程、高电压技术、输电线路施工、电气设备安装、电力电缆施工运行与维护、带电作业、工程测量、高压电器、PLC应用技术、直流输电线路基础、电力工程施工与概预算、内外线安装实训等。
【就业方向】
毕业生主要送、变电工程公司,电气设备的生产厂家,工矿企业等单位从事电气技术和相关管理工作。
【专业特色】
“十二五”期间,我国预计新增装机近5亿千瓦,期末达到14.4亿千瓦左右;全社会用电量新增近2万亿千瓦时,达到6.1万亿千瓦时。我国经济发展和能源分布不均衡的特点以及经济发达地区环境容量对发展煤电的限制,大型能源基地与东中部负荷中心的距离一般都在1000公里到3000公里甚至更远,必须通过特高压大电网实现电力大规模、远距离外送。加快特高压电网建设势在必行。因此,对从事高压输配电线路施工运行与维护相关方面的人才相当需缺。
5、 电厂热能动力装置(530201)
【培养目标】
本专业培养在火力发电厂、水力发电厂、工矿企业等单位的自备电厂从事发电动力装置的规划、安装、调试及电气设备安装、调试、运行管理与维护等工作的高端技能型人才。
【主干课程】
电路原理及磁路、工程制图及电气CAD、模拟电子技术、数字电子技术、电工测量、泵与风机、电机学、发电厂电气设备、流体力学与流体机械、机械设计基础、过程热力学与传热学、自动控制原理及系统、汽轮机、锅炉房动力设备、交流调速技术、电厂热工过程自动调节、传感器、电气设备检修、电子安装实训、内外线安装实训,生产施工实训等。
【就业方向】
毕业生主要在火力发电厂、水力发电厂、大型企业自备电厂从事汽轮机、汽轮发电机组等动力设备的调试、运行、维护工作;也可在火力发电厂、水力发电厂、大型企业自备电厂从事变压器、开关、互感器、仪表等电气设备的运行与维护工作。
【专业特色】
随着中西部火力发电、水力发电的大力建设,各种电气设备生产的蓬勃发展,大型供用电企业的不断增加,越来越多的需求电厂设备运行与维护方面的人才。
6、 建筑电气工程技术(540403)
【培养目标】
本专业培养面向建筑电气设备的安装、调试、运行与维修工作;建筑电气设备配置的设计、施工工作;以及物业管理、维护和技术服务工作的高端技能型人才。
【主干课程】
工程制图与电气CAD、电路原理及磁路、电工测量、模拟电子技术、数字电子技术、电气施工技术、工业与民用供电、PLC技术应用、建筑电气控制、楼宇自动化技术、综合布线系统、钳工实习、内外线安装实习等。
【就业方向】
就业职业前景将是面向建筑行业工程单位,从事建筑电气的设计、安装、调试、运行、维护与管理等。具体职位主要是在建筑行业中担任有关电气方面的施工工程师、施工队长、项目经理等工作;也可从事运营管理及中小型工程的设计工作;或在电气照明工程公司、建设工程公司单位等部门从事安装工程、建筑施工组织管理工作以及现代化楼宇自动化设计、安装、调试、运行、维护及管理等工作。
【专业特色】
信息技术与现代建筑的融合,使我国楼宇智能化技术迅速普及,各种智能建筑如雨后春笋不断涌现,为建筑电气技术的应用开辟了新的发展空间,也为设备制造、工程设计施工、物业经营管理等行业开拓了巨大的市场,极大促进了对建筑电气工程技术专业人才的需求。
7、 水电站与电力网(530109)
【培养目标】
本专业培养以具有小水电站设计规划、电气设备、水轮机及辅助设备、小水电站继电保护及自动装置、微机监控技术等基本理论知识,并获得电气控制柜、电机组装调试、电气设备选型设计、综合自动化系统设计、小水电站的安装、运行与维护等职业技能训练的高技能型应用人才。
【主干课程】
工程制图与电气CAD、电路原理及磁路、电工测量、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、水轮机及辅助设备、水电站电气一次部分、水电站电气二次部分、电力系统分析、水电站继电保护、水电站自动装置、电力系统规划、电气运行、钳工实习、认识实习、内外线安装实训、电机维修实训、电气设备检修实训等。
【就业方向】
本专业就业面向中、小型水电站、供电部门、配电站从事电气设施运行、安装、检修、技术管理等工作。
【专业特色】
重庆地处西南地区,分布着庞大数量的小型水电站.水电行业作为基础产业,随着国家对水电行业建设投入力度加大,急需大量掌握小型水电站及电力网专业技术的高技能人才。社会技术需求调查结果显示,随着我国电力体制改革的不断深入,电力市场的逐步建立与完善,以及最新科学技术在电力行业的不断应用,电力行业面临巨大的机遇和挑战。如何解决电力人才的补给,已经成为电力行业发展需要迅速解决的重要课题之一,其中加大高校特别是高职院校小型水电站及电力网专业人才的培养力度是解决这一问题的重要手段。据有关统计,按人均工作35年计算,要保持目前小水电行业140万员工的规模,不考虑增容量增加人员问题,每年小水电行业人员需求量就在4万人以上。如考虑每年新增小型水电站增容问题,小型水电站及电力网专业人才需求很大。