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苏州卫生职业技术学院2016年招聘工作人员面试考核公告(一)
来源:江苏卫生人才网 阅读:803 次 日期:2016-04-19 14:24:49
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根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2016 年公开招聘工作人员公告》(苏人社事招公告核[2016]18号),苏州卫生职业技术学院2016年公开招聘工作人员岗位已于2016年3月3日在江苏人力资源和社会保障网公布,现将面试事宜公告如下。

面试时间、地点

岗位 专业 时间 地点
B16-226教学 护理(学) 2016年4月23日(周六)上午8:30 护理学院四楼会议室(石湖校区)
B16-233教学/临床 眼科学、眼视光学 2016年4月25日(周一)上午8:30 学院附属眼视光医院(苏州市书院巷18号)
B16-234教学/临床 眼科学
B16-229教学 生物化学检验、临床检验诊断学、病原生物学、微生物检验、免疫学 2016年4月26日(周二)上午8:30 医学技术学院四楼会议室(石湖校区)
B16-230教学 康复治疗学(物理治疗、作业治疗)、康复医学与理疗学
B16-231教学 病理学与病理生理学
B16-236教学 中药学、生药学
A16-219实验 医学检验技术

二、面试名单

参加面试考核人员名单:http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=2909

三、面试考核程序

1.资格审核。请参加面试的人员,携带个人简历(含相关证书复印件,一式五份)、身份证、学历学位证书、英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件准时报到,应届生还需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单原件及复印件。请保持通讯畅通,缺考者视为自动放弃。若面试资格审核时提供的信息与报名信息不符,取消面试资格。

2.综合面试。综合面试包括教学能力测试、基础理论(或实践技能)考核和面试答辩三个环节。在教学能力测试环节中,请自行准备与专业相关的内容进行讲课,讲课时间为15分钟,采取传统板书形式,不使用PPT。

四、拟录用人选

综合面试考核满分为100分,面试合格分数线为70分,面试成绩即为总成绩。根据面试综合成绩从高分到低分排序,在招聘职位人数内确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

联系电话

0512-62690092

苏州卫生职业技术学院组织人事处

2016年4月15日

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