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苏州市姑苏区娄门街道2016年社区工作者招聘简章
来源:苏州人才网 阅读:1101 次 日期:2016-05-06 16:42:30
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为了加强社区工作者队伍建设,提升社区整体服务水平,经研究,姑苏区娄门街道决定公开招聘社区工作人员2名。现就有关事项公布如下:

一、基本条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,以及国家的法律法规。

2.组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳,品行端正,遵纪守法,无犯罪、违纪记录。

3.有较强的事业心责任感,有志于社区工作,熟悉社区工作情况。身体健康,乐于奉献,有一定的文字功底和组织协调能力。

4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧,能熟练操作和应用计算机,基本符合社区信息化办公要求。

5.具有大专及以上学历,两年及以上工作经历(研究生以上学历除外)。

6.具有苏州市市区户籍(姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区),不含集体户。

7.年龄为男27-45周岁(1989年12月31日前至1971年12月31日后出生)、女27-40周岁(1989年12月31日前至1976年12月31日后出生)。

8.中共党员或有社区工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息发布在苏州市人才网(http://www.szrc.cn/)面向社会公开发布。发布时间: 2016年5月4日。

(二)招聘时间、地点及方式

1.招名时间:2016年5月16日(星期一)上午9:00-11:00;下午1:00-4:00

2.报名地点:娄门街道办事处3楼社会事业科305室(日规路9号)。

3.报名事项:报考人员携带本人身份证、户口簿、学历证书,以及应聘岗位所需其它相关资格证书原件和复印件;有工作经历要求的,必须提交劳动合同或社保缴费清单。

4.报名和资格审查:根据职位条件和要求,对报名者进行资格审查,按照岗位需求经街道招聘领导小组讨论,按照每个职位1:3比例确定应试人选。

5.民主评审:召开岗位演讲推荐会,应试人员陈述自己的基本情况、经历特长、任职优势和对社区工作的理解等。根据民主评审得票数从高到低进行选择,每个职位按1:2比例确定面试人选。

6.面试:面试时,考生必须携带身份证,面试采取结构化面试的形式进行。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和政审

进入体检的人员名单,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。本次招聘实行一次性体检。

1.参照事业单位招聘体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格人员按要求进行政审。

3.因应聘人员体检、复检不合格,政审考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)公示。对拟任人选经公示后,办理任职手续,进行培养锻炼。

三、人员待遇及考核、管理

人员待遇标准按市有关文件规定执行。

四、本《简章》由姑苏区娄门街道办事处负责解释。

联系电话:67666230。

姑苏区娄门街道办事处

2016年5月4日

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