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鲁甸县扶贫办2016年公开选调事业单位工作人员报名及资格审查工作已经结束（符合报考条件人员名单附后），现将选调公告未尽事宜补充通知如下：

一、笔试

（一）笔试时间：2016年5月26日下午15:00—18:00；笔试地点详见准考证。

（二）笔试准考证领取：请考生于2016年5月25日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30，携带本人身份证到县人社局二楼公务员局领取准考证。考生必须持准考证、身份证（或者有效的身份证明）进入考场考试，缺一不可。

（三）笔试岗位排名计算方式:笔试岗位排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，岗位的其他排名按此类推。

（四）面试人员的确定:按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列，进入面试人员数与公选计划数不足5：1的，以岗位面试人员数与公选计划数的实际比例确定面试人员。

二、面试

（一）面试考官组成、面试分数、面试方式：面试由县人社局、扶贫办负责组织，面试考官为7人，面试满分为100分；面试方式采用结构化面试；

（二）面试时间：2016年5月27日下午14:00—18:00；考生务必于13:30前到达候考室进行现场抽签；

（三）面试地点：鲁甸县扶贫办（原老法院六楼）会议室；

（四）量化考察对象确定：原公告选调程序“（五）组织考察1.根据考生笔试成绩从高到低顺序，原则上按照文秘及综合管理岗位公开选调人数与考察人数1:2比例，专业技术岗位根据情况可按1：1比例，确定考察对象。”更正为：“选调程序（五）组织考察1.根据考生综合成绩（笔试x40%、面试成绩x40%之和）从高到低顺序，原则上按照选调人数与考察人数1:2比例确定量化考察对象;不足1:2比例的，按照实际人数确定量化考察对象。”

三、量化考察

县扶贫办按照相关规定程序和要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况和与公开选调职位的适应程度进行全面考察。具体为：对考察对象学习和工作经历、工作实绩、受表彰情况、岗位匹配程度等。考察对象需要准确、真实填写《鲁甸县扶贫办2016年公开选调事业人员量化考察信息采集表》，并提交相关资料的原件和复印件，配合做好审核评价工作。

量化考察开展时间由鲁甸县扶贫办另行确定并通知。

四、确定拟公选人员

公开选调的笔试、面试成绩和量化考察成绩均按100分制计算。参加公选人员总成绩由笔试成绩、面试成绩和经历业绩评价成绩加权计算，其中笔试成绩所占比例为40%，面试成绩所占比例为30%，量化考核成绩所占比例为30%。

加权合成的计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+量化考察成绩×30%。

上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入总成绩的计算表达式中；总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的总成绩相同，则量化考察成绩高者胜出；若量化考察成绩仍相同，则面试成绩高者胜出。

五、其他条件与《公告一》《公告二》条件相同。

附件：1.符合报考条件人员名单（管理岗位）

2.符合报考条件人员名单（专业技术岗位）

3.鲁甸县扶贫办公开选调事业人员量化考察信息采集表

4.鲁甸县扶贫办公开选调事业人员量化考察评价实施细则

5.鲁甸县扶贫办公开选调事业人员量化考察评价表

鲁甸县人力资源和社会保障局鲁甸县扶贫办

2016年5月17日

鲁甸县扶贫办2016年选调事业人员量化考察评价实施细则

附件1：

符合报考条件人员名单（管理岗位） 

附件2：符合报考条件人员名单（专业技术岗位）