为进一步夯实基层组织基础，拓宽选人用人渠道，加大后备干部选拔力度，经镇党政联席会议研究，决定面向社会公开选聘一批村（居）后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位及名额
籍山镇所辖村（居）后备干部10名。
二、选聘条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，无违法违纪行为。
2、具有正常履职的身体条件，有一定的组织协调能力和社会工作能力，热心基层工作。
3、年龄28周岁以下（1988年5月1日以后出生），全日制本科及以上学历（非艺、体类专业）；研究生学历年龄放宽到30周岁；会计、统计专业优先。
4、户籍所在地或生源地为籍山镇（需提供户口本和村居证明）。
三、选聘程序
（一）报名
1、报名时间
2016年5月16日-5月20日，上午8:00—11:30，下午14：00--17:00。
2、报名方式
采取现场报名方式。考生携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书（应届毕业生提供学生证或派遣证），近期1寸免冠彩色照片2张。填写《籍山镇村（居）后备干部报名登记表》。
3、报名地点
籍山镇党委组织办（籍山镇政府大楼5楼）。
联系电话：6823121 13966022022；
联系人：张桂宝 胡锡芳
（二）资格审查
镇党委组织人员进行资格审查，根据审查情况，确定面试对象。报考人员要对自己所填报内容及提供证件的真实性负责，发现弄虚作假者一律取消报名资格。
（三）面试
采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合分析、计划组织、人际沟通、语言表达和应变等能力，评委现场进行评分，并当场公布成绩。
（四）体检
根据面试成绩，原则上从高分到低分等额确定10名体检对象。如最后一名成绩并列，并列人员一同进入体检。
（五）聘用
对体检结果不影响使用的，按有关规定办理聘用手续，聘用合同一年一签。
四、管理和待遇
镇党委根据工作需要，将招聘人员先安排到镇各职能办公室锻炼，并进行年度考核，考核合格者，可以续聘；考核不合格者不再续聘。合同期间，每月报酬为2500元，同时按规定缴纳相关社会保险费用。
五、本公告由籍山镇组织办负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究决定。
中共籍山镇委员会
2016年5月16日
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