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为解决全县公安警力严重不足的问题，经县政府批准，按照县长办公会要求，本着公平、公开、择优的原则，计划面向社会公开招聘一定数量的公安辅警。现公告如下：

一、招聘条件

需具备以下条件：

１、拥护中国共产党的领导，自愿从事公安辅警工作，遵纪守法，品行端正，身体健康；

２、男辅警身高1.70米以上，年龄18至35周岁（1981年6月1日以后至1998年6月1日以前出生），具有高中及以上学历；

３、女辅警身高1.55米以上，年龄18至35周岁（1981年6月1日以后至1998年6月1日以前出生），具有高中及以上学历、能熟练应用计算机及普通话；

4、会计要求具有全日制大专以上学历，会计相近或相关专业，非会计专业要求具有会计资格证；文秘要求具有全日制大专以上学历，中文、历史、新闻、法律相近或相关专业；会计、文秘人员身高、年龄要求同男、女辅警；

5、身体健康，体型端正，无残疾，无色盲，无纹身，裸眼视力在4.5 以上 。

二、招聘岗位及数额

面向社会公开招聘男辅警113名、女辅警20名、会计２名、文秘5名（会计及文秘专业男女不限）。招聘人数与报考人数比例不低于１：3，达不到这一比例相应减少招聘人数。

三、网上报名

１、发布招聘公告:从2016年5月18日－5月27 日，在公安局、人社局网站及电视台发布招聘公告，公告之日起开始报名；报名截止时间5月27日下午4点。

2、报名方式：采取网上报名，详情请登录县人社局网站（www.dglss.com）。

四、招聘方式

招聘采取体能测试、笔试、面试的方法进行，体能测试、笔试、面试按3:4:3比例计算总成绩，由县人社局负责程序审核、公安局具体组织实施、纪检全程进行监督。

１、体能测试时间及内容。时间：2016年6 月4 日上午8 时。地点：县第三中学。体能测试委托其他单位组织。未按规定参加体测的，按自动弃权处理。男子测试1000米跑、4X10往返跑、立定跳远。女子测试800米跑、4X10往返跑、立定跳远；

２、笔试时间及内容。时间：2016年 6月11 日。地点：县第三中学。笔试内容分公共基础及专业知识，满分均为100分，各占50%计入笔试成绩。男辅警笔试内容为公共基础知识；女辅警笔试内容为公共基础知识及计算机专业知识；报考会计岗位的笔试内容为公共基础知识及会计专业知识；报考文秘岗位的笔试内容为公共基础知识及文字写作。笔试为闭卷考试，委托其他单位组织命题 、监考、阅卷、登统；

3、政审、资格审查。对进入面试人员进行政审、资格审查，政审内容为是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教；是否曾被公安机关辞退过；是否直系亲属和对本人有重大影响的亲属中有判处死刑或正在服刑。有以上情形之一者不予招录；

进入面试人员须提交下证件的原件和复印件：

（１）身份证，户口本或户籍证明；

（２）全日制学历毕业证；

（３）大专以上学历人员提供学信网查询打印的《教育部学历查询电子注册备案表》；

（4）户口所在地派出所出具的关于本人及其亲人及其亲属有无犯罪记录的证明材料。

4、面试时间及内容。时间：2016年6月18日8时。地点：县第三中学。按招聘人数１：3的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试；

５、计算综合成绩，确定拟聘用人选。按体能测试、笔试、面试3:4:3比例计算综合成绩，由高到低确定拟聘人选，综合成绩并列的，体能测试成绩高的优先；

６、体检。对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号2010年修订）和《体检操作手册》统一组织实施。体检不合格的取消资格，形成空缺依次递补；

７、公示。对拟聘用人员进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递补；拟录用辅警如不服从县公安局统一分配，取消其拟聘用资格，形成空缺依次递补。

五、聘用人员待遇

聘用人员执行全省最低工资标准1210元（工资随我省最低工资标准提高，经审批后相应提高），另增加600元奖励性工资，按日常工作表现发放；缴纳养老保险、医疗保险、意外伤害保险、工伤保险。

二0一六年五月十八日