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西双版纳州国土资源局2008年冬季决定在全州范围内面向社会招聘5名地政、矿政监督管理人员(编制外)。招聘有关事宜公告如下：

一、组织领导

公开招聘工作在局党组的统一领导下进行，成立招聘工作领导小组并设办公室。办公室具体负责招聘工作的组织实施，成员由局办公室、地籍规划科、耕保用地科、政策法规科、地质矿产管理科负责同志组成。

二、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照国家法律、法规和政策规定进行。

三、报名人员资格

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱国土资源管理事业，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德，忠于职守，事业心强，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3、身体和心理健康、相貌端正；

4、具有国家统一招生全日制普通高校专科及以上学历，学士及以上学位；

5、年龄在30周岁以下，男女不限；

6、具备招聘岗位所需的具体条件。

四、招聘岗位、人数及岗位所需的具体条件

此次公开招聘岗位为矿山地质灾害防治、矿产资源规划管理、国土资源执法监察、计算机信息管理以及文秘5个岗位。其中，地质矿山地质灾害防治人员1名、矿产资源规划管理人员1名、国土资源执法监察1名、计算机信息管理1名、文秘1名。报考人员必须具有以上岗位所需的专业或学历证书。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2008年11月5日到15日；

2、报名地点：西双版纳州国土资源局四楼会议室；

3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证及其他相关有效证件（原件及复印件各一份）和三张近期同底大一寸免冠照片。

六、招聘方式

招聘方式为笔试与面试相结合。笔试分公共科目和报告专业两部分知识测试，面试主要测试应聘者的综合素质。

本次招聘笔试与面试均以百分计算。按照笔试成绩排名，以报考人数与招考职位数2：1的比例进入面试。招聘考试的成绩，以笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

七、体检与考核与公示

1、体检：统一组织拟聘人员到具有资质的医疗机构进行体验，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格者，按面试和考核成绩从高分到低分依次递补。

2、考核：对体检合格的拟聘人选进行综合考核，并报党组批准。

八、公示与聘用

1、公示：经考试、考核、体检确定拟聘用人员名单，在州国土资源局政务大厅进行公示，公示时间为7天。公示期无异议的，办理聘用手续。

2、聘用：公示期无异议的，由局办公室与受聘人员签订聘用合同，办理有关手续，确立人事关系。

九、待遇

受聘人员待遇按人事部门聘用人员有关规定执行,并实行试用期6个月，试用期间，发放月基本工资的1/2。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，并补发剩余1/2基本工资。

十、严格纪律

对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

西双版纳州国土资源局

2008年11月5日