为进一步提高观音山新城社区服务水平，满足社区发展需要，经研究决定，公开招聘社区合同制管理人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
社区经管员5名，其中男性2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.女性35周岁以下（1981年7月以后出生），男性40周岁以下（1976年7月以后出生）；
4.大专及以上学历，具有会计从业资格证书；
5.市区范围（含崇川区、港闸区、开发区）内从事社区工作两年及以上的人员（工作经历计算截至时间为2016年7月）。
6、具体招聘岗位、人数、性别、学历、专业及其他资格条件详见《2016年南通市观音山新城公开招聘社区合同制管理人员岗位简介表》（附件1）。
三、招聘方法及程序
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2016年7月11日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。
3、报名地点：崇川区便民服务中心一楼人力资源市场大厅（南通市青年中路128号）。
4、报名方法
（1）应聘者需携带本人身份证、学历证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn/打印），本人近期免冠同底版一寸照片2张，以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。
（2）应聘者根据岗位代码选择一个岗位报名。报名时必须如实填写《2016年南通市观音山新城公开招聘社区合同制管理人员报名登记表》(附件2)，一式一份，可从崇川人力资源网（http://www.cchr.gov.cn下载打印)。经报名现场资格审核合格后，办理缴费手续，发放《准考证》。
5、报名注意事项
（1）符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的，相应核减岗位招聘数，直至取消。核减或取消岗位情况在崇川人力资源网公告。
（2）本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的相关证件及材料。
（3）经崇川区物价局批准，本次招聘收取考试费用100元/人。
（4）笔试时间、地点详见《准考证》，考生凭身份证、准考证参加考试。
（二）考试
1、笔试
（1）笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材。笔试采取百分制。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。
（2）在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数的3倍确定参加面试人员（末位同分者一起进入）；不足3倍的，按实确定。
（3）笔试结束后3个工作日内，在崇川人力资源网公布笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间和地点，考生可登录查询。
2、面试
面试采取结构化方式进行。面试采用百分制，60分为合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩现场告知考生。
3、总成绩计算
按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%之和计算总成绩（小数点后保留两位）。
（三）体检与考察
在面试成绩合格人员中，根据总成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员（末位同分者取面试成绩高者进入体检），并在崇川人力资源网公布应聘者面试成绩及参加体检人员名单。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。
体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。
（四）公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。拟聘用人员公示结果影响聘用或本人明确放弃的，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。对公示无异议的，在一个月内办结聘用手续。
三、人员性质及基本待遇
根据区委办、区政府办《关于规范全区合同制管理人员的管理办法》（崇办发[2014]42号）文件精神，新聘用的社区经管员明确为社区干部C岗，目前工资待遇为3600元/月，年终享受村级分配。与街道公共服务中心签订劳动合同，原则上三年一签，首次用工实行半年试用期，并按规定缴纳五险一金。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。
五、其他事项
1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。
2、本《公告》由观音山新城管理委员会负责解释。
3、咨询电话： 85269599
监督举报： 85269584
南通市崇川区观音山新城管理委员会
2016年7月1日
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