根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，2016年事业单位面向社会公开招聘工作人员48名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额
此次公开招聘共有招聘岗位30个，招聘工作人员48名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县事业单位2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以通过吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询报考信息。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2016届及以前毕业的毕业生。硕士研究生及以上学历人员、2016年毕业的全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘；其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有沧州市所辖县（市、区）户籍（或生源地）或吴桥县户籍（或生源地）。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.报考“2015年度大学生退役士兵”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：2015年度吴桥县户籍（或生源地）大学生退役士兵；
7.报考“基层服务项目人员”定向招聘岗位的考生，须具备以下条件：
（1）2016年度当年服务期满且在吴桥服务的“三支一扶计划”在岗人员、“选聘高校毕业生到村任职工作（含2013年及以前选聘的任职3年以上的在岗大学生村官）”。
（2）任职（工作）年度考核合格（称职）及以上等次。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2016年7月19日,其中应届毕业生年龄不做限制。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或未满影响期限的；
3、现役军人；
4、尚在新聘用事业单位工作人员试用期的；
5、按照国家和河北省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6、法律、法规规定的其他情形。
7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名和资格初审
1、现场报名时间：2016年7月19日—7月20日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。
2、报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室（吴桥县桑园镇钱塘江路40号）
联系电话：0317-7365033。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者可登陆吴桥县人力资源网下载并填写《吴桥县事业单位公开招聘报考资格审查表》一式两份，并带本人户口本、二代身份证、毕业证（全日制学校毕业生同时提供就业报到证；非全日制学校毕业生提供学历认证书、留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证书。）、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片，其中2016年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计100元。
5、准考证发放：报名合格人员于2016年7月27日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）到吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室领取笔试准考证。
6、开考比例：招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
五、考试
考试分为笔试与面试两部分。
（一）笔试
笔试由吴桥县人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
（1）笔试科目：
第一类（A类）吴桥县中西医结合医院事业单位岗位和计划生育技术服务站岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》。
第二类（B类）其他事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（2）笔试时间：
2016年7月30日9:30—11:30。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
（3）成绩查询及面试比例：
笔试结束后，由县人力资源和社会保障局相关部门根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。达不到3：1开考比例的岗位，笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。
笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询。
（二）面试
（1）面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。
（2）面试方式。面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分。面试成绩当天在面试考点公布。
（3）总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩（保留2位小数），其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩、学历高者，有基层工作经验者优先的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
六、资格复审
面试结束后，由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有：笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。资格复审出现不符合条件的，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。
七、体检
考试结束后,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
八、考察
体检合格人员进入考察。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
九、公示
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。接受社会和群众监督。
十、聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于2年。
十一、其它有关事项
（一）本次招聘过程由县纪委（监察局）全程监督。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0317－7365033
附件：
吴桥县人力资源和社会保障局
二〇一六年七月八日
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