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上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、1660家营业机构，拥有超过4.7万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。

2015年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位。2016年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第37位，居中资银行第10位，品牌价值63.93亿美元。2016年6月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第57位，居上榜中资企业第12位、上榜中资银行第7位；同月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第29位，居上榜中资银行第7位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行南昌分行是浦发银行设立的第25家省级管辖行，自2005年4月8日开业以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”之经营理念，用心经营，保持了良好的发展势头，目前规模实力居省内同类型股份制商业银行前列，全力为经济发展和广大客户提供专业高效的优质服务，树立了高效稳健的品牌形象。2015年12月，经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，浦发银行南昌分行正式筹建九龙湖支行。现根据业务发展和经营管理的需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志投身于浦发事业的精英加盟。

一、所有岗位必须具备的应聘条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

1、有意者请登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以word文档附件形式发送至：nchr@spdb.com.cn。

2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“姓名—应聘***岗位”。

3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

4、报名截止时间：2016年7月20日。

咨询电话：张女士 0791-86688221。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及要求

（一）支行行长助理

岗位职责：协助组织支行经营管理工作，负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成；促进支行各项业务全面、健康发展；实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作，实现基层经营单位的可持续发展；同时防范风险、合规经营等。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；具有8年及以上银行从业经历，熟悉银行经营管理流程，3年及以上银行业管理经历；具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力。

（二）客户经理

岗位职责：识别客户有效需求、挖掘客户潜在需要；在产品销售经理配合下做好交叉销售工作，为客户提供综合金融服务；能够有效防范各类风险，提升资产质量等。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有3年及以上银行业客户经理从业经验，熟悉商业银行信贷操作规程，能独立开展营销工作；有一定的优质客户资源，了解银行会计结算等工作程序；有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。