为充实机关工作力量，优化干部队伍结构，根据参公编制空余情况和工作需要，按照《公务员法》及有关规定，湘潭市归国华侨联合会决定面向全市公开遴选1名科员。现将有关事项公告如下：
一、遴选范围
全市各市直单位、县市区、乡镇（街道）机关、参照公务员法管理单位中具备公务员身份及参公身份的人员。
二、资格条件
1.报名人员应当符合《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》等法律法规规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：
（1）具有良好的思想政治素质，热爱工作，清正廉洁，遵纪守法。
（2）1986年1月1日以后出生，身体健康，具有全日制本科及以上学历，有一定的文字综合能力和组织协调能力，有2年以上公务员工作经历（含试用期）。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
与工作经历相关的时间截止日期为2016年7月29日。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
（2）受处分期间或者未满影响期限的。
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（4）尚在新录用公务员试用期的。
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
1.报名：根据遴选条件，由单位推荐报名或个人自愿报名。
报名时间：2016年7月18日—2016年7月29日（上午8：30—11：30，下午3:00—6:00）。
报名地点：湘潭市归国华侨联合会办公室（湘潭市岳塘区双拥中路1号市委办公大楼0306室）。
报考人员需提供的相关资料：（1）《湘潭市归国华侨联合会公开遴选工作人员报名登记表》；（2）本人身份证、大学本科以上学历学位证书；（3）公务员登记表（或参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员登记表）。（4）其他有关能证明个人能力、业绩的材料。
所有材料请使用A4纸复印，并自行留存底稿，报名材料不退还。
2.资格初审。由市侨联办公室进行资格审查，现场或电话通知审查结果。
3.笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力（调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力）、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试。
4.面试及考察：面试采用结构化方式进行。面试结束后，对3名参加面试人员进行考察。根据笔试（40%）、面试（60%）的成绩和考察情况，确定1名入围人选。
面试具体时间、地点和有关事项另行通知。
5.资格复审及体检。资格复审要求提供报名人员所在单位的推荐意见，学历证明、公务员登记表的原件。组织面试人选到指定医院进行体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。如有放弃体检或体检不合格者直接淘汰，按考生综合排名等额递补。
6.讨论决定、公示：根据考察情况，经市侨联党组会议集体研究确定拟调入人选并报送市委统战部，按规定在一定范围内进行公示，公示期为七天。
7.试用与调入：拟选调人选试用期为3个月，试用期满后，由市侨联对试用人员进行考核，考核合格者，办理正式调动手续；考核不合格的，取消调入资格，并根据考生综合排名递补试用。
四、有关事项
1.报名人员提供信息必须真实、准确，如发现存在弄虚作假行为，取消资格，并通知有关单位严肃处理。
2.遴选考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
遴选公告详情可登录湘潭市人力资源和社会保障局网站：http://www.xtrs.gov.cn/、湘潭人事考试网http://www.xtrsks.gov.cn或湘潭侨网：http://www.xtql.com/查阅。
本公告由湘潭市归国华侨联合会负责解释。
联系人：陈兰，联系电话：0731-58583235，13469313232。
湘潭市归国华侨联合会
2016年7月13日
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