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经政府常务会研究决定，为行政审批局公开招聘聘用人员10名。

一、招聘计划

二、招聘条件

应聘人员应同时具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、黄骅市机关事业单位正式在册在职的自收自支事业人员；

4、年龄在40周岁（含）以下（1976年7月14日以后出生），出生年月以三龄表认定的时间为准；

5、要求全日制普通类大学专科及以上学历。

三、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式，每人限报一个职位。网上报名程序和准考证打印按照事业单位公开招聘考试的流程。

报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，核减（或取消）该职位招聘计划；核减的招聘计划可调剂到原招聘部门其他职位。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位取消的考生可在规定时间内到人社局事业科（305室）改报一次其他职位。

（二）考试

与黄骅市2016年事业单位公开招聘考试一同进行。

考试采取笔试办法，一张试卷。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，考试时限为150分钟，满分为120分。

（三）资格复审、考察

根据招聘计划和应聘人员考试成绩，按照1∶1比例从高分到低分顺序确定资格复审人选。因末位出现并列并超计划时，按公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究。

由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

对通过资格复审的人选进行考察。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（四）公示、聘用

资格复审、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期满无异议的，报市政府审批后，按有关规定签订聘用合同，聘期三年，办理相关聘用手续，合同期满双方协商是否续签聘用合同。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一个月，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

四、管理及待遇

被聘用的人员实行聘用制，保留自收自支事业身份不变，工资福利待遇参照全额事业人员待遇，由财政开支。

五、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员，取消其考试和聘用资格。

六、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209）和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将及时在黄骅市人社局网站发布，请注意登录查阅。

2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2016年事业单位公开招聘工作日程安排表》（附件一），如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。

3、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。

4、咨询电话：0317-5263282（市人社局事业科）。

附件：

1、黄骅市2016年事业单位公开招聘工作日程安排表

黄骅市人力资源和社会保障局

2016年7月14日