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太平人寿保险股份有限公司总公司合规及风险管理部2012年招聘公告
来源:太平人寿保险股份有限公司官网 阅读:1815 次 日期:2012-03-02 10:13:49
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招聘职位:风险管理室主任

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 建立全面风险管理制度和管理流程;

2. 监控各类风险,重点对保监会规定的七大类风险进行全面监控;

3. 建立风险指标评估,优化量化模型;

4. 研究并实施风险预警和风险应对;

5. 编制半年度、年度全面风险管理报告和各类专项风险管理报告;

6. 强化风险管理环境建设,推动风险管理文化建设。

岗位要求:

1. 35岁以下,全国重点大学全日制本科及以上学历;

2. 金融、精算、投资等相关专业;

3. 三年以上风险管理相关工作经验,寿险公司相关经验优先;

4. 工作严谨、逻辑思维能力强,具有良好文字表达能力;

5. 英语优秀,熟练操作办公软件;

6. 注重团队协作,有较强沟通协调能力。

招聘职位:合规督导岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 负责对稽核整改的制度和流程组织宣导和培训,敦促、追踪其贯彻落实;

2. 负责和被稽核单位的联络、沟通,敦促被稽核单位的稽核整改;

3. 负责和稽核中心联络和信息沟通;

4. 负责持续优化合规(稽核)风险点,并印发机构预防风险;

5. 负责对稽核发现重大问题涉及的责任人提出问责处罚建议;

6. 科室安排的其它工作。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 金融、保险、统计等相关专业;

3. 具备较强的沟通能力;

4. 熟练操作办公软件;

5. 有良好的团队协作能力,爱岗乐业,善于学习,工作踏实、认真、细致;

6. 有稽核工作经验优先考虑。

招聘职位:综合法规岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 参与公司产品设计、各业务渠道运作以及运营流程等各项工作,处理保险业务涉及的相关法律事务;

2. 参与公司的投资、租赁以及招投标等重大经济活动,处理有关法律事务;

3. 参与公司重要规章制度的制定和实施;

4. 负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价;

5. 对公司及机构违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或协助有关部门予以整改。

岗位要求:

1. 硕士及以上学历;

2. 法律等相关专业;

3. 熟悉合同法、公司法、保险法等民商法律;

4. 较强中文写作能力,能熟练撰写法律文书、法律意见书和相关报告,能熟练操作常用办公软件;

5. 身体健康,具有敏捷的反应力,认真细致的工作态度,良好的沟通协作能力;

6. 有保险行业合规与法律管理经验,通过国家司法考试(或律师资格考试)者优先考虑。

招聘职位:合同管理岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;

2. 对机构的合同审核工作进行指导与管理;

3. 对各类合同的常见风险及审核要点进行分析并出具相关风险提示;

4. 对各部门和机构进行合同审核培训。

岗位要求:

1. 硕士及以上学历;

2. 法律等相关专业;

3. 熟悉合同法、公司法、保险法等民商法律;

4. 较强中文写作能力,能熟练撰写法律文书、法律意见书和相关报告,能熟练操作常用办公软件;

5. 身体健康,具有敏捷的反应力,认真细致的工作态度,良好的沟通协作能力;

6. 有保险行业合规与法律管理经验,通过国家司法考试(或律师资格考试)者优先考虑。

福利待遇:

1. 所聘岗位均为内部管理人员,非保险销售人员,一经录用,即签订正式劳动合同,属正式员工编制;

2. 完善的福利保障:社保五项、公积金、补充公积金、内部福利保障、带薪年假等;

3. 通畅的晋升渠道,为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台;

4. 全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练。

注:由于系统设置,请勿重复投递简历

简历接收方式:

接收邮箱:hr@tplife.com

投递简历时邮件主题中格式为“招聘—应聘部门—应聘岗位—姓名”

联系电话:021-50614888*8110 冒先生

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